Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Pracownicy
B2CDoradztwoMarketing
Power Digital Marketing to wspierana technologią firma zajmująca się marketingiem wzrostu, która pomaga markom dzięki połączeniu danych, technologii i ludzkiej inteligencji. Jej działalność obejmuje doradztwo strategiczne, kampanie kreatywne, analizę danych, planowanie mediów i inne usługi marketingu cyfrowego wspierające ścieżkę klienta od pozyskania po rozwój. Firma stawia na przejrzyste decyzje oparte na dowodach oraz zaawansowane technologie, aby pomagać klientom poprawiać wyniki biznesowe i konkurować na wymagających rynkach.

Strateg ds. reklamy w branży modowej — Power Digital Marketing (zdalnie, Kolumbia)

Kieruj strategią i realizacją płatnych działań medialnych dla klientów z branży modowej i innych sektorów w Power Digital Marketing. Zarządzaj kampaniami wielokanałowymi, budżetami, raportowaniem, optymalizacją i wynikami klientów na głównych platformach reklamowych.

Opis

  • Zarządzać realizacją, wynikami i rozwojem płatnych kampanii reklamowych w ramach przypisanego portfolio klientów.
  • Łączyć działania kampanii z szerszymi celami biznesowymi każdego klienta.
  • Współpracować z liderami kont przy kształtowaniu i udoskonalaniu strategii płatnych działań medialnych.
  • Prowadzić raportowanie, optymalizację, komunikację z klientami, badanie słów kluczowych, tworzenie tekstów reklam, zarządzanie stawkami i bieżącą obsługę kampanii.
  • Realizować marketing efektywnościowy za pośrednictwem płatnych platform społecznościowych i natywnych platform reklamowych.
  • Prowadzić kampanie w Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads i Bing Ads.
  • Tworzyć i uruchamiać kampanie we wszystkich kanałach od początku do końca, w razie potrzeby koordynując pracę ze specjalistami.
  • Poprawiać wyniki względem ustalonych celów kampanii.
  • Zarządzać budżetami klientów i rekomendować ich korekty.
  • Proaktywnie przekazywać wewnętrzne informacje o wynikach, strategii, rekomendacjach, realizowanych zadaniach i działaniach do wykonania.
  • Przygotowywać cotygodniowe podsumowania dla klientów, obejmujące wnioski dotyczące wyników i rekomendacje kolejnych kroków.
  • Odpowiadać za raportowanie wyników i komunikowanie kierunku strategicznego.
  • Przygotowywać i prezentować oparte na danych raporty wyników, które wyjaśniają rezultaty i określają jasne kolejne działania.
  • Stosować technologie AI do usprawniania i optymalizacji procesów biznesowych.
  • Korzystać na co dzień z ekosystemu Nova firmy Power Digital.
  • Dążyć do realizacji celów obejmujących EBITDA zespołu na poziomie 9,5 tys. dolarów, odpływ klientów poniżej 10% oraz zarządzanie 5–7 kontami.
  • Równoważyć realizację działań w kanałach, wyniki kont, współpracę między kanałami i komunikację wewnętrzną.

Wymagania

  • Wykazywać się zaawansowaną znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Mieć 2–3 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym, w tym 1–2 lata doświadczenia w agencji.
  • Mieć co najmniej 2 lata doświadczenia w marketingu direct response w e-commerce, lead generation lub B2B.
  • Mieć co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii direct response w Meta Ads.
  • Mieć co najmniej 2 lata praktycznego doświadczenia w marketingu w wyszukiwarkach.
  • Rozumieć optymalizację stawek, badanie słów kluczowych i tworzenie tekstów reklam.
  • Mieć znaczące doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w jednym lub kilku obszarach: Performance Max, Standard Shopping, YouTube Ads, reklama display, kampanie lokalne lub Bing Ads.
  • Sprawnie korzystać z pakietów Google i Microsoft Office.
  • Sprawnie korzystać z Google Analytics.
  • Rozumieć marketing na całej ścieżce zakupowej oraz rolę płatnych działań medialnych w lejku.
  • Komunikować się jasno i skutecznie w piśmie oraz w rozmowie.
  • Wykazywać się bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnościami zarządzania projektami.
  • Wykazywać samodzielność i silną motywację do osiągania sukcesów.
  • Budować skuteczne relacje zawodowe dzięki rozwiniętym umiejętnościom interpersonalnym.
  • Mieć silną etykę pracy oraz umiejętność szybkiego i samodzielnego uczenia się.
  • Być zainteresowanym budowaniem długoterminowej relacji z rozwijającą się firmą.