RTX
RTX
RTX — глобальная аэрокосмическая и оборонная компания, разрабатывающая технологии для подключённой и устойчивой авиации, а также передовых оборонных систем. В её состав входят Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon, работающие в сферах авиации, двигателестроения, аэрокосмических систем и решений для противоракетной обороны. Компания реализует такие инициативы, как модернизация центрального модуля двигателя F135, и уделяет особое внимание инженерным инновациям, корпоративной ответственности, устойчивому развитию, а также многообразию, равенству и инклюзивности в своей рабочей среде.

Старший ведущий инженер систем наблюдения за воздушным движением

Руководите разработкой авиационных систем наблюдения за воздушным движением в Collins Aerospace: от требований до проверок, сертификации и интеграции. Наставляйте инженеров и участвуйте в программах обеспечения авиационной безопасности.

Описание

  • Руководите разработкой систем наблюдения за воздушным движением на всех этапах жизненного цикла продукта — от требований до сертификации и внедрения.
  • Преобразуйте потребности заказчиков, требования регуляторов и продукта в системные и подробные инженерные требования.
  • Руководите командой системных инженеров и наставляйте её участников.
  • Планируйте и проводите интеграцию, валидацию и верификацию авионики уровня DAL-B.
  • Готовьте планы и процедуры испытаний, тест-кейсы, отчёты о верификации и документы для сертификации.
  • Сотрудничайте с командами разработки ПО, аппаратного обеспечения, сертификации и продукта для создания решений.
  • Участвуйте в сертификационных работах с регулирующими органами и заказчиками.
  • Развивайте инициативы непрерывного совершенствования и инженерные практики.
  • Подготавливайте системные требования и материалы по верификации в соответствии с графиками программ.
  • Обеспечивайте соответствие стандартам разработки и сертификации в аэрокосмической отрасли.
  • Принимайте технические решения, заранее выявляйте и снижайте риски программ.
  • Участвуйте в проверках проекта, аудитах и прохождении сертификационных этапов.
  • Наставляйте младших инженеров и поддерживайте высокий уровень технической работы.
  • Путешествуйте по стране и за рубеж до 10% рабочего времени для встреч с заказчиками, сертификационных работ и обзоров программ.
  • Работайте преимущественно в офисе, иногда — в лаборатории и при интеграционных испытаниях.

Требования

  • Степень бакалавра в области инженерии, аэрокосмической инженерии, информатики, электронной инженерии или другой области STEM.
  • 6–9 лет опыта в системной инженерии авионики.
  • Не менее 5 лет опыта работы над программами с разработкой на основе ARP4754A/B.
  • Опыт разработки системных требований и управления ими с помощью Jama и/или DOORS.
  • Опыт определения и проведения системной интеграции и верификации авиационной продукции.
  • Практическое знание протоколов связи авионики, таких как ARINC 429, AFDX, Ethernet или ARINC 615/615A.
  • Опыт разработки по Agile с использованием JIRA и Confluence.
  • Уверенное владение Python для инженерных задач и автоматизации.
  • Готовность получить и поддерживать требуемый государственный допуск к секретной информации, если это применимо.
  • Право на работу в стране трудоустройства без текущего или будущего спонсорства со стороны работодателя.
  • Уверенное владение английским языком в устной и письменной форме.
  • Опыт работы с системами наблюдения за воздушным движением, включая ADS-B, TCAS и транспондеры.
  • Знакомство со стандартами RTCA, такими как DO-178C, DO-254, DO-160 и DO-297.
  • Опыт участия в аудитах SOI и сертификационных проверках.
  • Опыт руководства межфункциональными инженерными командами в сложных программах по авионике.

Преимущества

  • Техническое обучение и профессиональное развитие за счёт компании.
  • Наставничество со стороны экспертов аэрокосмической отрасли и технических специалистов высшего уровня.
  • Возможность руководить стратегическими инициативами и значимыми инженерными проектами.
  • Развитие карьеры благодаря сложным техническим задачам и возможностям руководства.
  • Программы обучения, развития и наставничества.
  • Сотрудничающая, инновационная и инклюзивная рабочая среда.
  • Конкурентная оплата труда и комплексный пакет льгот.
  • Программы признания заслуг сотрудников.
  • Возможности профессионального роста.
  • В зависимости от потребностей бизнеса и квалификации кандидата может быть доступна помощь с переездом.