RTX е глобална авиокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за свързана и устойчива авиация и усъвършенствани отбранителни системи. Нейните бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon и обхващат авиация, двигателни системи, авиокосмически системи и решения за противоракетна отбрана. Компанията работи по инициативи като модернизирането на ядрото на двигателя F135 и поставя акцент върху инженерните иновации, корпоративната отговорност, устойчивостта и многообразието, равнопоставеността и приобщаването на своите служители.
Старши главен инженер по системи за наблюдение на трафика
Ръководете системното инженерство на авиониката за наблюдение на трафика в Collins Aerospace — от изискванията до верификацията, сертифицирането и интеграцията. Менторирайте инженери и подкрепяйте програми за авиационна безопасност.
Описание
- Ръководете системното инженерство на системите за наблюдение на трафика през целия жизнен цикъл на продукта — от изискванията до сертифицирането и внедряването.
- Преобразувайте нуждите на клиентите, регулаторните органи и продукта в системни и подробни инженерни изисквания.
- Ръководете и наставлявайте екип от системни инженери.
- Планирайте и изпълнявайте интеграция, валидиране и верификация на авионични продукти с ниво DAL-B.
- Изготвяйте планове и процедури за изпитване, тестови случаи, доклади за верификация и записи за сертифициране.
- Работете със софтуерни, хардуерни, сертификационни и продуктови екипи за предоставяне на решения.
- Подпомагайте сертификационната работа с регулаторните органи и клиентите.
- Развивайте инициативи за непрекъснато усъвършенстване и инженерни практики.
- Предоставяйте системни изисквания и материали за верификация според графика на програмата.
- Поддържайте съответствие със стандартите за авиационно разработване и сертифициране.
- Вземайте технически решения и идентифицирайте и ограничавате програмните рискове на ранен етап.
- Съдействате за приключването на прегледи на проекта, одити и етапи на сертифициране.
- Наставлявайте младши инженери и насърчавайте високи технически стандарти.
- Пътувайте до 10% в страната и в чужбина за срещи с клиенти, сертификационна работа и прегледи на програмата.
- Работете предимно в офис, с периодична работа в лаборатория и интеграционни изпитвания.
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство, авиационно инженерство, компютърни науки, електроника или друга STEM област.
- 6–9 години опит в системното инженерство на авионика.
- Най-малко 5 години опит по програми, използващи разработване съгласно ARP4754A/B.
- Опит в разработването и управлението на системни изисквания с Jama и/или DOORS.
- Опит в определянето и изпълнението на системна интеграция и верификация на авионични продукти.
- Работни познания по комуникационни протоколи за авионика, като ARINC 429, AFDX, Ethernet или ARINC 615/615A.
- Опит с гъвкаво разработване чрез JIRA и Confluence.
- Отлични умения за създаване на скриптове на Python за инженерни и автоматизационни задачи.
- Възможност за получаване и поддържане на необходимото държавно разрешение за достъп до класифицирана информация, ако е приложимо.
- Право на работа в държавата на назначаване без настояща или бъдеща спонсорска подкрепа от работодателя.
- Добри устни и писмени комуникационни умения по английски език.
- Опит със системи за наблюдение на трафика, включително продукти ADS-B, TCAS и транспондери.
- Познаване на стандартите на RTCA, като DO-178C, DO-254, DO-160 и DO-297.
- Опит в подкрепа на одити SOI и сертификационни прегледи.
- Опит в ръководенето на мултифункционални инженерни екипи по сложни програми за авионика.
Придобивки
- Техническо обучение и професионално развитие, финансирани от компанията.
- Менторство от авиационни експерти и технически специалисти.
- Възможности за ръководене на стратегически инициативи и значими инженерни проекти.
- Кариерно развитие чрез сложни технически задачи и възможности за ръководни роли.
- Програми за обучение, развитие и менторство.
- Сътрудничеща, иновативна и приобщаваща работна среда.
- Конкурентно възнаграждение и цялостен пакет от придобивки.
- Програми за признание на служителите.
- Възможности за професионално израстване.
- Възможна е помощ при преместване според бизнес нуждите и квалификацията на кандидата.