RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
Ingeniero/a principal sénior de sistemas de vigilancia del tráfico
Lidera la ingeniería de sistemas de aviónica para vigilancia del tráfico en Collins Aerospace, desde los requisitos hasta la verificación, certificación e integración. Asesora a otros ingenieros y contribuye a programas de seguridad aeroespacial.
Descripción
- Dirige la ingeniería de sistemas de vigilancia del tráfico durante todo el ciclo de vida del producto, desde los requisitos hasta la certificación y el despliegue.
- Transforma las necesidades de clientes, organismos reguladores y productos en requisitos de sistemas e ingeniería detallados.
- Lidera y asesora a un equipo de ingenieros de sistemas.
- Planifica y realiza la integración, validación y verificación de productos de aviónica DAL-B.
- Prepara planes, procedimientos y casos de prueba, informes de verificación y registros de certificación.
- Colabora con los equipos de software, hardware, certificación y producto para ofrecer soluciones.
- Contribuye a los trabajos de certificación con organismos reguladores y clientes.
- Impulsa iniciativas de mejora continua y buenas prácticas de ingeniería.
- Entrega los requisitos de sistemas y el material de verificación según el calendario del programa.
- Garantiza el cumplimiento de las normas de desarrollo y certificación aeroespaciales.
- Toma decisiones técnicas e identifica y mitiga pronto los riesgos del programa.
- Ayuda a completar revisiones de diseño, auditorías e hitos de certificación.
- Asesora a ingenieros júnior y promueve buenas prácticas técnicas.
- Viaja hasta un 10 % dentro del país y al extranjero para reuniones con clientes, trabajos de certificación y revisiones de programas.
- Trabaja principalmente en una oficina, con actividades ocasionales en laboratorio y pruebas de integración.
Requisitos
- Grado en ingeniería, ingeniería aeroespacial, informática, ingeniería electrónica u otra disciplina STEM.
- Entre 6 y 9 años de experiencia en ingeniería de sistemas de aviónica.
- Al menos 5 años de experiencia en programas basados en procesos de desarrollo conforme a ARP4754A/B.
- Experiencia en el desarrollo y la gestión de requisitos de sistemas con Jama o DOORS.
- Experiencia en la definición y ejecución de la integración y verificación de sistemas para productos de aviónica.
- Conocimientos prácticos de protocolos de comunicación de aviónica como ARINC 429, AFDX, Ethernet o ARINC 615/615A.
- Experiencia en desarrollo ágil con JIRA y Confluence.
- Dominio de la programación de scripts en Python para tareas de ingeniería y automatización.
- Capacidad para obtener y mantener cualquier habilitación de seguridad gubernamental requerida, si corresponde.
- Autorización para trabajar en el país de empleo sin patrocinio actual ni futuro por parte del empleador.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
- Experiencia con sistemas de vigilancia del tráfico, incluidos ADS-B, TCAS y transpondedores.
- Familiaridad con normas de RTCA como DO-178C, DO-254, DO-160 y DO-297.
- Experiencia en el apoyo a auditorías SOI y revisiones de certificación.
- Experiencia liderando equipos de ingeniería multidisciplinares en programas complejos de aviónica.
Beneficios
- Formación técnica y desarrollo profesional financiados por la empresa.
- Asesoramiento de expertos aeroespaciales y especialistas técnicos de alto nivel.
- Oportunidades para liderar iniciativas estratégicas y proyectos de ingeniería de gran impacto.
- Desarrollo profesional mediante asignaciones técnicas exigentes y oportunidades de liderazgo.
- Programas de aprendizaje, desarrollo y mentoría.
- Entorno de trabajo colaborativo, innovador e inclusivo.
- Remuneración competitiva y paquete integral de prestaciones.
- Programas de reconocimiento a empleados.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Puede haber ayuda para la reubicación según las necesidades del negocio y las cualificaciones de la persona candidata.