5 001 – 10 000 Сотрудники
ФинансыCrossCountry Mortgage, LLC — американский розничный ипотечный кредитор, который помогает покупателям жилья, владельцам недвижимости и инвесторам получать финансирование для покупки жилья, рефинансирования ипотеки и использования собственного капитала, включая кредитные линии HELOC. Команда сопровождает клиентов на всех этапах ипотечного процесса: от подбора подходящих вариантов кредита до подачи заявки и завершения сделки. Компания предоставляет услуги как тем, кто впервые покупает жильё, так и заёмщикам с опытом. Как финансовая компания с большим штатом сотрудников, CrossCountry Mortgage нанимает специалистов в различных направлениях, связанных с ипотечным кредитованием, обслуживанием клиентов и операциями по кредитам.
Старший юрисконсульт по регулированию — удалённая работа, США
Консультировать CrossCountry Mortgage по вопросам законодательства об ипотечном кредитовании, изменениям регулирования и внедрению требований комплаенса. Преобразовывать юридические требования в политики, средства контроля, системы и рекомендации для бизнеса, а также наставлять младших юристов.
Описание
- Анализировать федеральные законы и законы штатов, а также нормативные акты, относящиеся к деятельности CCM.
- Консультировать руководство и заинтересованных представителей бизнеса по юридическим вопросам и рекомендуемым действиям.
- Готовить юридические меморандумы и письменные аналитические материалы по сложным вопросам регулирования и комплаенса.
- Оценивать новые и изменённые нормативные требования и определять их применимость к CCM.
- Сотрудничать с командами, внедряющими изменения в регулировании, при оценке воздействия и подготовке коммуникаций об изменениях.
- Помогать внедрять изменения в регулировании посредством обновления политик и процедур.
- Расследовать и разрешать эскалированные юридические вопросы и вопросы комплаенса.
- Рассматривать запросы заёмщиков об отказе от сделки и консультировать по необходимым действиям и срокам.
- Предоставлять рекомендации по комплаенсу после закрытия сделки, корректирующим действиям, устранению нарушений и исправлению последствий.
- Помогать проверять доверенности и трасты по кредитным операциям.
- Управлять юридическими вопросами и вопросами комплаенса, связанными с оформлением кредитов, и расставлять их приоритеты.
- Преобразовывать юридические и нормативные обязательства в рекомендации для бизнеса с учётом рисков.
- Переводить нормативные требования в бизнес- и системные требования, средства контроля и процессы для Encompass, Mavent и других платформ.
- Руководить младшим юристом, обучать его и наставлять.
- Работать с исполнительным вице-президентом по регулированию над сложными вопросами регулирования и бизнес-задачами.
- Информировать исполнительного вице-президента по регулированию о значимых вопросах, возникающих рисках и приоритетах.
Требования
- Диплом доктора права (J.D.).
- Действующая лицензия на юридическую практику без ограничений как минимум в одной юрисдикции США.
- Не менее пяти лет опыта в юридической сфере или комплаенсе в ипотечном кредитовании либо финансовых услугах.
- Опыт интерпретации изменений в регулировании и консультирования по их внедрению.
- Опыт руководства или наставничества для юристов либо специалистов по комплаенсу будет преимуществом.
- Глубокое знание законодательства и нормативных требований в сфере оформления ипотечных кредитов, включая TILA/Regulation Z, RESPA/Regulation X, ECOA/Regulation B, HMDA, FCRA, SAFE Act, UDAAP, а также требования штатов к кредитованию и лицензированию.
- Продвинутые навыки юридического исследования, аналитики и подготовки письменных материалов.
- Умение преобразовывать нормативные обязательства в операционные и технологические требования.
- Сильные навыки коммуникации, стратегического мышления и решения проблем.
- Здравое суждение при ведении большого объёма задач и работе с конкурирующими сроками.
- Сильные навыки сотрудничества и организации.
- Опыт работы с системами оформления кредитов; опыт работы с Encompass будет преимуществом.
- Опыт работы с технологиями комплаенса, такими как Mavent.
Преимущества
- Конкурентоспособный план вознаграждения.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- План 401(k).
- Краткосрочное страхование нетрудоспособности за счёт компании.
- Программа помощи сотрудникам.
- Программа поддержки здоровья.
- Комплексный пакет льгот.