5 001 – 10 000 Työntekijät
RahoitusCrossCountry Mortgage, LLC on yhdysvaltalainen vähittäismarkkinoilla toimiva asuntolainanantaja, joka palvelee asunnonostajia, asunnonomistajia ja kiinteistösijoittajia tarjoamalla rahoitusta asunnon ostamiseen, asuntolainan uudelleenrahoitukseen ja asunnon vakuusarvon hyödyntämiseen, mukaan lukien HELOC-luotot. Sen tiimi tukee asiakkaita koko asuntolainaprosessin ajan lainavaihtoehtojen kartoittamisesta hakemuksen täyttämiseen ja kaupanteon loppuunsaattamiseen. Palvelut on suunnattu sekä ensiasunnon ostajille että kokeneille lainanottajille. Rahoitusalan yrityksenä CrossCountry Mortgage palkkaa työntekijöitä useisiin asuntolainoitusta, asiakaspalvelua ja lainatoimintoja tukeviin tehtäviin.
Vanhempi sääntelyjuristi — etätyö, Yhdysvallat
Neuvo CrossCountry Mortgagea asuntolainojen myöntämistä koskevissa laeissa, sääntelyn kehityksessä ja vaatimustenmukaisuuden toteuttamisessa. Muunna oikeudelliset vaatimukset käytännöiksi, kontrolleiksi, järjestelmiksi ja liiketoiminnan ohjeiksi sekä ohjaa nuorempia juristeja.
Kuvaus
- Analysoi CCM:n liiketoimintaan liittyviä liittovaltion ja osavaltioiden lakeja ja määräyksiä.
- Neuvo johtoa ja liiketoiminnan sidosryhmiä oikeudellisissa asioissa ja suositelluissa toimenpiteissä.
- Laadi oikeudellisia muistioita ja kirjallisia analyyseja monimutkaisista sääntely- ja vaatimustenmukaisuuskysymyksistä.
- Arvioi uudet ja muutetut määräykset ja määritä niiden sovellettavuus CCM:ään.
- Tee yhteistyötä sääntelymuutosten toimeenpanotiimien kanssa vaikutustenarvioinneissa ja muutoksista viestimisessä.
- Auta toteuttamaan sääntelymuutoksia päivittämällä käytäntöjä ja menettelytapoja.
- Selvitä ja ratkaise eskaloituneet oikeudelliset ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvät asiat.
- Tarkista lainanottajien peruutuspyynnöt ja neuvo vaadituista toimista ja määräajoista.
- Anna ohjeita lainan päättämisen jälkeisestä vaatimustenmukaisuudesta, korjaavista toimista, virheiden oikaisuista ja korjaamisesta.
- Avusta lainatapahtumiin liittyvissä valtakirja- ja trustitarkasteluissa.
- Hallinnoi ja priorisoi lainojen myöntämiseen liittyviä oikeudellisia ja vaatimustenmukaisuuskysymyksiä.
- Muunna oikeudelliset ja sääntelyyn liittyvät velvoitteet liiketoimintaa ohjaaviksi riskiperusteisiksi ohjeiksi.
- Muunna sääntelyvaatimukset liiketoiminta- ja järjestelmävaatimuksiksi, kontrolleiksi ja prosesseiksi Encompass-, Mavent- ja muilla alustoilla.
- Esihenkilöi, kouluta ja mentoroi nuorempaa juristia.
- Työskentele Regulatory Counsel -tehtävästä vastaavan EVP:n kanssa monimutkaisten sääntelykysymysten ja liiketoimintahaasteiden parissa.
- Pidä Regulatory Counsel -tehtävästä vastaava EVP ajan tasalla merkittävistä asioista, uusista riskeistä ja prioriteeteista.
Vaatimukset
- Juris Doctor (J.D.) -tutkinto.
- Voimassa oleva asianajajalisenssi ja moitteeton asema vähintään yhdessä Yhdysvaltojen lainkäyttöalueella.
- Vähintään viiden vuoden kokemus oikeudellisista tehtävistä tai sääntelyn vaatimustenmukaisuudesta asuntolainoituksen tai rahoituspalvelujen parissa.
- Kokemusta sääntelymuutosten tulkinnasta ja niiden toimeenpanon neuvonnasta.
- Kokemus juristien tai vaatimustenmukaisuuden ammattilaisten esihenkilötyöstä tai mentoroinnista katsotaan eduksi.
- Laaja tuntemus asuntolainojen myöntämistä koskevista laeista ja määräyksistä, mukaan lukien TILA/Regulation Z, RESPA/Regulation X, ECOA/Regulation B, HMDA, FCRA, SAFE Act, UDAAP sekä osavaltioiden lainaus- ja lupavaatimukset.
- Erinomaiset oikeudellisen tutkimuksen, analyyttisen työn ja kirjoittamisen taidot.
- Kyky muuntaa sääntelyvelvoitteet toiminnallisiksi ja teknologisiksi vaatimuksiksi.
- Vahvat viestintä-, strategisen ajattelun ja ongelmanratkaisun taidot.
- Harkintakyky suuren asiakokonaisuuksien määrän ja kilpailevien määräaikojen hallinnassa.
- Vahvat yhteistyö- ja organisointitaidot.
- Kokemusta lainojen myöntämisjärjestelmistä; Encompass-kokemus katsotaan eduksi.
- Kokemusta vaatimustenmukaisuusteknologiasta, kuten Maventista.
Edut
- Kilpailukykyinen palkitsemissuunnitelma.
- Sairausvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma.
- Yrityksen tarjoama lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Hyvinvointiohjelma.
- Kattava etupaketti.