5.001 – 10.000 Mitarbeitende
FinanzenCrossCountry Mortgage, LLC ist ein US-amerikanischer Hypothekengeber im Privatkundengeschäft, der Hauskäufern, Immobilienbesitzern und Immobilieninvestoren Finanzierungen für den Kauf von Immobilien, die Umschuldung von Hypotheken und den Zugang zu Eigenkapital bietet, einschließlich HELOCs. Das Team begleitet Kundinnen und Kunden während des gesamten Hypothekenprozesses – von der Prüfung verschiedener Darlehensoptionen über die Antragstellung bis zum Abschluss. Die Leistungen richten sich sowohl an Erstkäufer als auch an erfahrene Kreditnehmer. Als Finanzunternehmen mit einer großen Belegschaft stellt CrossCountry Mortgage Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen rund um Hypothekenfinanzierung, Kundenservice und Kreditabwicklung ein.
Senior Legal Counsel für Regulierungsfragen — Remote, Vereinigte Staaten
Beraten Sie CrossCountry Mortgage zu Gesetzen für die Hypothekenvergabe, regulatorischen Entwicklungen und der Umsetzung von Compliance-Anforderungen. Übersetzen Sie rechtliche Vorgaben in Richtlinien, Kontrollen, Systeme und Geschäftsempfehlungen und betreuen Sie dabei jüngere Rechtsberater.
Beschreibung
- Analysieren Sie bundesstaatliche und einzelstaatliche Gesetze und Vorschriften, die für das Geschäft von CCM relevant sind.
- Beraten Sie die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder zu rechtlichen Fragen und empfohlenen Maßnahmen.
- Erstellen Sie Rechtsvermerke und schriftliche Analysen zu komplexen regulatorischen und Compliance-Fragen.
- Bewerten Sie neue und geänderte Vorschriften und bestimmen Sie deren Anwendbarkeit auf CCM.
- Arbeiten Sie mit Teams für die Umsetzung regulatorischer Änderungen an Folgenabschätzungen und der Kommunikation von Änderungen.
- Unterstützen Sie die Umsetzung regulatorischer Änderungen durch Aktualisierungen von Richtlinien und Verfahren.
- Untersuchen und lösen Sie eskalierte rechtliche und Compliance-Fragen.
- Prüfen Sie Anträge von Darlehensnehmern auf Rücktritt und beraten Sie zu erforderlichen Maßnahmen und Fristen.
- Geben Sie Empfehlungen zu Compliance nach dem Abschluss, Korrekturmaßnahmen, Heilungen und Abhilfemaßnahmen.
- Unterstützen Sie bei der Prüfung von Vollmachten und Treuhandverhältnissen für Darlehenstransaktionen.
- Verwalten und priorisieren Sie rechtliche und Compliance-Fragen im Zusammenhang mit der Hypothekenvergabe.
- Überführen Sie rechtliche und regulatorische Verpflichtungen in risikobasierte Empfehlungen für das Geschäft.
- Übersetzen Sie regulatorische Anforderungen in Geschäfts- und Systemanforderungen, Kontrollen und Prozesse für Encompass, Mavent und andere Plattformen.
- Beaufsichtigen, schulen und betreuen Sie einen Junior-Anwalt.
- Arbeiten Sie mit dem EVP, Regulatory Counsel, an komplexen regulatorischen Fragen und geschäftlichen Herausforderungen.
- Informieren Sie den EVP, Regulatory Counsel, über wichtige Angelegenheiten, neu entstehende Risiken und Prioritäten.
Anforderungen
- Juris Doctor (J.D.).
- Aktive Zulassung als Rechtsanwalt in gutem Ansehen in mindestens einem US-Bundesstaat oder einer anderen US-Jurisdiktion.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Rechtsbereich oder in der regulatorischen Compliance bei Hypothekenkrediten oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in der Auslegung regulatorischer Änderungen und Beratung zu deren Umsetzung.
- Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Rechtsanwälten oder Compliance-Fachkräften von Vorteil.
- Umfassende Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften zur Hypothekenvergabe, einschließlich TILA/Regulation Z, RESPA/Regulation X, ECOA/Regulation B, HMDA, FCRA, SAFE Act, UDAAP sowie bundesstaatlicher Anforderungen an Kreditvergabe und Zulassung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in juristischer Recherche, Analyse und schriftlicher Darstellung.
- Fähigkeit, regulatorische Verpflichtungen in operative und technologische Anforderungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Urteilsvermögen bei der Bearbeitung einer hohen Zahl von Angelegenheiten und konkurrierenden Fristen.
- Ausgeprägte Kooperations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Systemen zur Kreditvergabe; Erfahrung mit Encompass von Vorteil.
- Erfahrung mit Compliance-Technologien wie Mavent.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell.
- Krankenversicherung.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- 401(k)-Plan.
- Vom Unternehmen bereitgestellte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Wellnessprogramm.
- Umfassendes Leistungspaket.