5 001 – 10 000 Employés
FinanceCrossCountry Mortgage, LLC est un prêteur hypothécaire de détail américain qui accompagne les acheteurs, les propriétaires et les investisseurs immobiliers en leur proposant des financements pour l’achat d’un logement, le refinancement hypothécaire et l’accès à la valeur nette d’un bien, notamment au moyen de lignes de crédit hypothécaire (HELOC). Son équipe accompagne les clients tout au long du processus hypothécaire, de l’étude des options de prêt au dépôt de la demande et à la clôture, avec des services adaptés aussi bien aux primo-accédants qu’aux emprunteurs expérimentés. En tant qu’entreprise financière comptant un effectif important, CrossCountry Mortgage recrute dans différentes fonctions liées au crédit hypothécaire, au service client et aux opérations de prêt.
Conseiller juridique senior en réglementation — Télétravail, États-Unis
Conseillez CrossCountry Mortgage sur les lois relatives à l’octroi de prêts hypothécaires, les évolutions réglementaires et la mise en œuvre de la conformité. Traduisez les exigences juridiques en politiques, contrôles, systèmes et orientations pour l’entreprise, tout en accompagnant des juristes juniors.
Description
- Analyser les lois et réglementations fédérales et étatiques pertinentes pour les activités de CCM.
- Conseiller la direction et les parties prenantes de l’entreprise sur les questions juridiques et les actions recommandées.
- Rédiger des mémorandums juridiques et des analyses écrites portant sur des questions réglementaires et de conformité complexes.
- Évaluer les réglementations nouvelles et modifiées et déterminer leur applicabilité à CCM.
- Collaborer avec les équipes chargées de la mise en œuvre des changements réglementaires sur les évaluations d’impact et les communications relatives aux changements.
- Contribuer à la mise en œuvre des changements réglementaires en actualisant les politiques et procédures.
- Enquêter sur les questions juridiques et de conformité remontées et les résoudre.
- Examiner les demandes de rétractation des emprunteurs et conseiller sur les actions et délais requis.
- Fournir des orientations sur la conformité après clôture, les actions correctives, les régularisations et la remédiation.
- Participer à l’examen des procurations et des trusts pour les opérations de prêt.
- Gérer et hiérarchiser les questions juridiques et de conformité liées à l’octroi de prêts.
- Transformer les obligations juridiques et réglementaires en orientations pour l’entreprise fondées sur les risques.
- Traduire les exigences réglementaires en exigences métier et système, ainsi qu’en contrôles et processus dans Encompass, Mavent et d’autres plateformes.
- Superviser, former et accompagner un juriste junior.
- Travailler avec l’EVP, Regulatory Counsel, sur des questions réglementaires complexes et des enjeux commerciaux.
- Informer l’EVP, Regulatory Counsel, des questions importantes, des risques émergents et des priorités.
Exigences
- Juris Doctor (J.D.).
- Autorisation active d’exercer la profession d’avocat, en règle, dans au moins une juridiction des États-Unis.
- Au moins cinq ans d’expérience juridique ou en conformité réglementaire dans le crédit hypothécaire ou les services financiers.
- Expérience dans l’interprétation des changements réglementaires et le conseil relatif à leur mise en œuvre.
- Une expérience de supervision ou d’accompagnement de juristes ou de professionnels de la conformité est souhaitée.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à l’octroi de prêts hypothécaires, notamment TILA/Règlement Z, RESPA/Règlement X, ECOA/Règlement B, HMDA, FCRA, SAFE Act, UDAAP et les exigences étatiques en matière de prêts et de licences.
- Excellentes capacités de recherche juridique, d’analyse et de rédaction.
- Capacité à traduire les obligations réglementaires en exigences opérationnelles et technologiques.
- Solides compétences en communication, en réflexion stratégique et en résolution de problèmes.
- Bon jugement pour gérer un volume élevé de dossiers et des délais concurrents.
- Solides compétences en collaboration et en organisation.
- Expérience des systèmes d’octroi de prêts ; une expérience d’Encompass est souhaitée.
- Expérience des technologies de conformité telles que Mavent.
Avantages
- Plan de rémunération compétitif.
- Assurance maladie.
- Assurance dentaire.
- Assurance optique.
- Plan 401(k).
- Couverture d’invalidité de courte durée fournie par l’entreprise.
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de bien-être.
- Ensemble complet d’avantages sociaux.