CrossCountry Mortgage, LLC
CrossCountry Mortgage, LLC
5001 – 10.000 Empleados
Finanzas
CrossCountry Mortgage, LLC es un prestamista hipotecario minorista de Estados Unidos que ofrece servicios a compradores de viviendas, propietarios e inversores inmobiliarios, con financiación para la compra de viviendas, la refinanciación de hipotecas y el acceso al valor acumulado de la vivienda, incluidas las líneas de crédito con garantía hipotecaria (HELOC). Su equipo acompaña a los clientes durante todo el proceso hipotecario, desde la exploración de las opciones de préstamo hasta la presentación de la solicitud y el cierre, con servicios diseñados tanto para compradores primerizos como para prestatarios con experiencia. Como empresa financiera con una plantilla amplia, CrossCountry Mortgage contrata personal para diversas funciones relacionadas con la concesión de hipotecas, el servicio al cliente y las operaciones de préstamos.

Asesor jurídico sénior en regulación — Remoto, Estados Unidos

Asesore a CrossCountry Mortgage sobre las leyes de originación hipotecaria, la evolución normativa y la implementación del cumplimiento. Convierta los requisitos legales en políticas, controles, sistemas y orientación empresarial, mientras mentoriza a abogados júnior.

Descripción

  • Analizar las leyes y regulaciones federales y estatales pertinentes a las actividades de CCM.
  • Asesorar a la dirección y a las partes interesadas del negocio sobre asuntos jurídicos y acciones recomendadas.
  • Redactar memorandos jurídicos y análisis escritos sobre cuestiones regulatorias y de cumplimiento complejas.
  • Evaluar regulaciones nuevas y modificadas y determinar su aplicabilidad a CCM.
  • Colaborar con los equipos de implementación de cambios regulatorios en las evaluaciones de impacto y las comunicaciones sobre cambios.
  • Ayudar a implementar cambios regulatorios mediante actualizaciones de políticas y procedimientos.
  • Investigar y resolver asuntos jurídicos y de cumplimiento escalados.
  • Revisar solicitudes de rescisión de prestatarios y asesorar sobre las acciones y los plazos requeridos.
  • Brindar orientación sobre el cumplimiento posterior al cierre, las acciones correctivas, las subsanaciones y la remediación.
  • Ayudar en las revisiones de poderes y fideicomisos para operaciones de préstamo.
  • Gestionar y priorizar asuntos jurídicos y de cumplimiento relacionados con la originación de préstamos.
  • Convertir las obligaciones legales y regulatorias en orientación empresarial basada en riesgos.
  • Traducir los requisitos regulatorios en requisitos empresariales y de sistemas, controles y procesos en Encompass, Mavent y otras plataformas.
  • Supervisar, formar y mentorizar a un abogado júnior.
  • Trabajar con el EVP de Asesoría Jurídica Regulatoria en cuestiones regulatorias complejas y desafíos empresariales.
  • Informar al EVP de Asesoría Jurídica Regulatoria sobre asuntos importantes, riesgos emergentes y prioridades.

Requisitos

  • Doctorado en Derecho (J.D.).
  • Licencia activa para ejercer la abogacía y en buena situación en al menos una jurisdicción de Estados Unidos.
  • Al menos cinco años de experiencia jurídica o de cumplimiento regulatorio en préstamos hipotecarios o servicios financieros.
  • Experiencia interpretando cambios regulatorios y asesorando sobre su implementación.
  • Se valorará la experiencia supervisando o mentorando a abogados o profesionales de cumplimiento.
  • Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones de originación hipotecaria, incluidas TILA/Reglamento Z, RESPA/Reglamento X, ECOA/Reglamento B, HMDA, FCRA, la SAFE Act, UDAAP y los requisitos estatales de préstamos y licencias.
  • Excelentes capacidades de investigación jurídica, análisis y redacción.
  • Capacidad para convertir obligaciones regulatorias en requisitos operativos y tecnológicos.
  • Sólidas habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y resolución de problemas.
  • Buen criterio para gestionar un gran volumen de asuntos y plazos simultáneos.
  • Sólidas habilidades de colaboración y organización.
  • Experiencia con sistemas de originación de préstamos; se valorará la experiencia con Encompass.
  • Experiencia con tecnologías de cumplimiento como Mavent.

Beneficios

  • Plan de compensación competitivo.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Plan 401(k).
  • Cobertura de discapacidad a corto plazo proporcionada por la empresa.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Programa de bienestar.
  • Paquete integral de beneficios.