TD
TD
TD — крупный североамериканский банк, обслуживающий частных лиц, предприятия и институциональных клиентов в сферах розничного и корпоративного банковского обслуживания, страхования, управления капиталом и операций с ценными бумагами. Широкая модель деятельности банка открывает карьерные возможности в банковской и финансовой сферах в разных регионах и по различным направлениям специализации. TD также уделяет особое внимание устойчивому развитию, многообразию, равенству, инклюзивности и влиянию на жизнь местных сообществ, формируя культуру рабочего места, основанную на заботе, уважении и профессиональном развитии сотрудников.

Старший аналитик по управлению бизнесом — ипотечное потребительское кредитование (гибридный формат)

Должность старшего аналитика по управлению, поддерживающего управление субсервисингом ипотечных кредитов, риск-менеджмент, отчетность, аудиты и непрерывность бизнеса в TD. Предусмотрено взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками для контроля процессов, политик и операционных инициатив.

Описание

  • Предоставлять специализированные рекомендации по управлению бизнесом в закрепленной функциональной области
  • Внедрять политики, процессы и инициативы в соответствии с целями управления бизнесом, стратегии и корпоративного управления
  • Осуществлять надзор за отношениями с поставщиком услуг субсервиса
  • Управлять непрерывностью бизнеса, устранением проблем, координацией аудитов и проверок, управлением политиками и процедурами, хранением записей, а также надзором GSE, инвесторов и регуляторных требований уровня 1B
  • Взаимодействовать с поставщиком услуг субсервиса TD и внутренними межфункциональными командами
  • Самостоятельно работать в качестве старшего аналитика и предметного эксперта
  • Наставлять коллег и оказывать образовательную поддержку
  • Самостоятельно выполнять задания от начала до конца
  • Консультировать руководителей и команды, выявлять проблемы и возможности и рекомендовать решения
  • Руководить инициативами, развивающими бизнес- или функциональную стратегию
  • Координировать работу по управлению бизнесом в нескольких направлениях
  • Поддерживать комплексное внедрение политик, процессов, процедур и изменений
  • Предоставлять предметную экспертизу для проектов и инициатив
  • Создавать сложные отчеты, аналитические материалы и оценки
  • Готовить и проводить презентации и коммуникационные мероприятия
  • Оценивать процессы и виды деятельности, выявлять возможности повышения эффективности и поддерживать снижение рисков
  • Выстраивать отношения с партнерами по бизнесу и технологиям, руководителями программ и проектов
  • Поддерживать обмен знаниями в команде и между бизнес-подразделениями
  • Периодически ездить в командировки внутри страны и длительное время сидеть, работать в многозадачном режиме, пользоваться офисным оборудованием, сохранять концентрацию, читать, писать и выполнять простые арифметические операции

Требования

  • Степень бакалавра
  • Не менее пяти лет соответствующего опыта
  • Желателен опыт управления проблемами и проверками
  • Желателен опыт работы в ипотечной отрасли
  • Проживание в пределах расстояния, позволяющего добираться до Джексонвилла, штат Флорида; Шарлотта, штат Северная Каролина; Маунт-Лорел, штат Нью-Джерси; Гринвилла, штат Южная Каролина; Льюистона, штат Мэн; или Портленда, штат Мэн
  • Умение готовить сложные отчеты, аналитические материалы и оценки
  • Умение внедрять политики, процессы, процедуры и инициативы
  • Знание управления бизнесом, стратегии, корпоративного управления и надзора
  • Умение работать с внутренними бизнес-партнерами и поставщиками услуг субсервиса
  • Умение применять аналитические инструменты и методы
  • Умение читать, писать и понимать инструкции
  • Умение выполнять простые арифметические операции

Преимущества

  • Медицинские программы и программы поддержки благополучия
  • Программы сбережений и пенсионного обеспечения
  • Оплачиваемый отпуск, включая отпуск, гибкие дни и праздничные дни
  • Банковские продукты, льготы и скидки
  • Возможности карьерного развития
  • Программы поощрения и признания достижений
  • Регулярные обсуждения карьеры, развития и результатов работы
  • Доступ к онлайн-платформе обучения
  • Программы наставничества
  • Обучение и адаптация
  • Переменная часть вознаграждения и стимулирующие выплаты, которые могут включать денежные выплаты и/или акции