
TD — крупный североамериканский банк, обслуживающий частных лиц, предприятия и институциональных клиентов в сферах розничного и корпоративного банковского обслуживания, страхования, управления капиталом и операций с ценными бумагами. Широкая модель деятельности банка открывает карьерные возможности в банковской и финансовой сферах в разных регионах и по различным направлениям специализации. TD также уделяет особое внимание устойчивому развитию, многообразию, равенству, инклюзивности и влиянию на жизнь местных сообществ, формируя культуру рабочего места, основанную на заботе, уважении и профессиональном развитии сотрудников.
Старший аналитик по управлению бизнесом — ипотечное потребительское кредитование (гибридный формат)
Должность старшего аналитика по управлению, поддерживающего управление субсервисингом ипотечных кредитов, риск-менеджмент, отчетность, аудиты и непрерывность бизнеса в TD. Предусмотрено взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками для контроля процессов, политик и операционных инициатив.
Описание
- Предоставлять специализированные рекомендации по управлению бизнесом в закрепленной функциональной области
- Внедрять политики, процессы и инициативы в соответствии с целями управления бизнесом, стратегии и корпоративного управления
- Осуществлять надзор за отношениями с поставщиком услуг субсервиса
- Управлять непрерывностью бизнеса, устранением проблем, координацией аудитов и проверок, управлением политиками и процедурами, хранением записей, а также надзором GSE, инвесторов и регуляторных требований уровня 1B
- Взаимодействовать с поставщиком услуг субсервиса TD и внутренними межфункциональными командами
- Самостоятельно работать в качестве старшего аналитика и предметного эксперта
- Наставлять коллег и оказывать образовательную поддержку
- Самостоятельно выполнять задания от начала до конца
- Консультировать руководителей и команды, выявлять проблемы и возможности и рекомендовать решения
- Руководить инициативами, развивающими бизнес- или функциональную стратегию
- Координировать работу по управлению бизнесом в нескольких направлениях
- Поддерживать комплексное внедрение политик, процессов, процедур и изменений
- Предоставлять предметную экспертизу для проектов и инициатив
- Создавать сложные отчеты, аналитические материалы и оценки
- Готовить и проводить презентации и коммуникационные мероприятия
- Оценивать процессы и виды деятельности, выявлять возможности повышения эффективности и поддерживать снижение рисков
- Выстраивать отношения с партнерами по бизнесу и технологиям, руководителями программ и проектов
- Поддерживать обмен знаниями в команде и между бизнес-подразделениями
- Периодически ездить в командировки внутри страны и длительное время сидеть, работать в многозадачном режиме, пользоваться офисным оборудованием, сохранять концентрацию, читать, писать и выполнять простые арифметические операции
Требования
- Степень бакалавра
- Не менее пяти лет соответствующего опыта
- Желателен опыт управления проблемами и проверками
- Желателен опыт работы в ипотечной отрасли
- Проживание в пределах расстояния, позволяющего добираться до Джексонвилла, штат Флорида; Шарлотта, штат Северная Каролина; Маунт-Лорел, штат Нью-Джерси; Гринвилла, штат Южная Каролина; Льюистона, штат Мэн; или Портленда, штат Мэн
- Умение готовить сложные отчеты, аналитические материалы и оценки
- Умение внедрять политики, процессы, процедуры и инициативы
- Знание управления бизнесом, стратегии, корпоративного управления и надзора
- Умение работать с внутренними бизнес-партнерами и поставщиками услуг субсервиса
- Умение применять аналитические инструменты и методы
- Умение читать, писать и понимать инструкции
- Умение выполнять простые арифметические операции
Преимущества
- Медицинские программы и программы поддержки благополучия
- Программы сбережений и пенсионного обеспечения
- Оплачиваемый отпуск, включая отпуск, гибкие дни и праздничные дни
- Банковские продукты, льготы и скидки
- Возможности карьерного развития
- Программы поощрения и признания достижений
- Регулярные обсуждения карьеры, развития и результатов работы
- Доступ к онлайн-платформе обучения
- Программы наставничества
- Обучение и адаптация
- Переменная часть вознаграждения и стимулирующие выплаты, которые могут включать денежные выплаты и/или акции