TD
TD
A TD Észak-Amerika egyik jelentős bankja, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat és intézményi ügyfeleket szolgál ki lakossági és vállalati banki, biztosítási, vagyonkezelési, valamint értékpapír-szolgáltatásokkal. Széles körű működési modellje a banki és pénzügyi területeken kínál karrierlehetőségeket, különböző régiókat és szakterületeket lefedve. A TD a fenntarthatóságot, a sokszínűséget, a méltányosságot, a befogadást és a közösségi hatást is kiemelten kezeli, így a gondoskodásra, tiszteletre és a munkatársak fejlődésére épülő munkahelyi kultúrát alakít ki.

Vezető üzletvezetési elemző - jelzáloghitel-fogyasztási hitelezés (hibrid)

A TD-nél betöltendő vezető elemzői szerepkör, amely a jelzáloghitel-alapú alszolgáltatási irányítást, kockázatkezelést, jelentéskészítést, auditokat és üzletmenet-folytonosságot támogatja. Belső csapatokkal és külső szolgáltatókkal működik együtt a kontrollok, szabályzatok és működési kezdeményezések felügyeletében.

Leírás

  • Speciális üzletvezetési útmutatást nyújt a kijelölt funkcionális területen
  • Az üzletvezetési, stratégiai és irányítási célokhoz igazodó szabályzatokat, folyamatokat és kezdeményezéseket valósít meg
  • Felügyeleti tevékenységeket végez az alszolgáltatási kapcsolatban
  • Kezeli az üzletmenet-folytonosságot, a problémák megoldását, az auditok és vizsgálatok koordinálását, a szabályzatok és eljárások irányítását, a nyilvántartások megőrzését, valamint a GSE-, befektetői és szabályozói 1B-felügyeletet
  • Együttműködik a TD alszolgáltatójával és a belső, többfunkciós csapatokkal
  • Vezető elemzőként és szakterületi szakértőként önállóan dolgozik
  • Mentorálja a kollégákat és oktatási támogatást nyújt
  • A feladatokat önállóan, az elejétől a végéig kezeli és teljesíti
  • Tanácsot ad a vezetőknek és a csapatoknak, azonosítja a problémákat és lehetőségeket, valamint megoldásokat javasol
  • Olyan kezdeményezéseket vezet, amelyek előmozdítják az üzleti vagy funkcionális stratégiát
  • Koordinálja a több területet érintő üzletvezetési munkát
  • Támogatja a szabályzatok, folyamatok, eljárások és változások integrált bevezetését
  • Szakterületi szakértelemmel járul hozzá projektekhez és kezdeményezésekhez
  • Összetett jelentéseket, elemzéseket és értékeléseket készít
  • Prezentációkat és kommunikációs anyagokat készít és tart meg
  • Értékeli a folyamatokat és tevékenységeket, azonosítja a hatékonyságnövelési lehetőségeket, és támogatja a kockázatcsökkentést
  • Kapcsolatokat épít üzleti és technológiai partnerekkel, programmenedzserekkel és projektmenedzserekkel
  • Támogatja a tudásmegosztást a csapaton és az üzleti egységeken belül
  • Alkalmanként belföldön utazik, és tartós üléssel, párhuzamos munkavégzéssel, irodai eszközök használatával, koncentrációval, olvasással, írással és alapvető számtani műveletekkel járó munkát végez

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma
  • Legalább öt év releváns tapasztalat
  • A problémák és vizsgálatok kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A jelzáloghitel-ágazatban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Jacksonville, Florida; Charlotte, North Carolina; Mount Laurel, New Jersey; Greenville, South Carolina; Lewiston, Maine vagy Portland, Maine ingázási távolságán belül kell laknia
  • Összetett jelentések, elemzések és értékelések elkészítésének képessége
  • Szabályzatok, folyamatok, eljárások és kezdeményezések bevezetésének képessége
  • Üzletvezetési, stratégiai, irányítási és felügyeleti ismeretek
  • Belső üzleti partnerekkel és alszolgáltatókkal való együttműködés képessége
  • Analitikai eszközök és technikák alkalmazásának képessége
  • Utasítások olvasásának, írásának és megértésének képessége
  • Alapvető számtani műveletek elvégzésének képessége

Juttatások

  • Egészségügyi és jólléti juttatások
  • Megtakarítási és nyugdíjprogramok
  • Fizetett szabadság, beleértve a szabadságot, a rugalmas és az ünnepnapi fizetett szabadságot
  • Banki termékek, juttatások és kedvezmények
  • Karrierfejlesztési lehetőségek
  • Jutalmazási és elismerési programok
  • Rendszeres karrier-, fejlődési és teljesítménymegbeszélések
  • Hozzáférés online tanulási platformhoz
  • Mentorprogramok
  • Képzés és beillesztés
  • Változó juttatás és ösztönző díjazás, amely készpénzes és/vagy részvényalapú jutalmakat is tartalmazhat