TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Analista senior di gestione aziendale - Prestiti ipotecari ai consumatori (ibrido)

Ruolo di analista senior a supporto della governance del subservicing dei mutui, della gestione dei rischi, della reportistica, degli audit e della continuità aziendale presso TD. Collabora con team interni e fornitori esterni per supervisionare controlli, politiche e iniziative operative.

Descrizione

  • Fornire consulenza specializzata in gestione aziendale per l’area funzionale assegnata
  • Implementare politiche, processi e iniziative in linea con gli obiettivi di gestione aziendale, strategia e governance
  • Svolgere attività di supervisione del rapporto di subservicing
  • Gestire la continuità aziendale, la risoluzione dei problemi, il coordinamento di audit ed esami, la governance di politiche e procedure, la conservazione dei documenti e la supervisione 1B di GSE, investitori e autorità di regolamentazione
  • Collaborare con il fornitore di subservicing di TD e con team interni interfunzionali
  • Operare in autonomia come analista senior ed esperto della materia
  • Affiancare i colleghi e fornire supporto formativo
  • Gestire e completare gli incarichi in autonomia dall’inizio alla fine
  • Fornire consulenza a leader e team, individuare problemi e opportunità e raccomandare soluzioni
  • Guidare iniziative che promuovono la strategia aziendale o funzionale
  • Coordinare le attività di gestione aziendale in più aree
  • Supportare l’implementazione integrata di politiche, processi, procedure e cambiamenti
  • Fornire competenze specialistiche a progetti e iniziative
  • Creare report, analisi e valutazioni complesse
  • Preparare e tenere presentazioni e comunicazioni
  • Valutare processi e attività, individuare miglioramenti dell’efficienza e supportare la riduzione dei rischi
  • Costruire relazioni con partner aziendali e tecnologici, responsabili di programma e responsabili di progetto
  • Supportare la condivisione delle conoscenze all’interno del team e delle unità aziendali
  • Effettuare occasionali trasferte nazionali e mantenere per periodi prolungati la posizione seduta, svolgendo più attività contemporaneamente, utilizzando apparecchiature d’ufficio, concentrandosi, leggendo, scrivendo ed eseguendo operazioni aritmetiche di base

Requisiti

  • Laurea
  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente
  • È preferibile esperienza nella gestione di problemi ed esami
  • È preferibile esperienza nel settore dei mutui
  • Risiedere a una distanza percorribile per il pendolarismo da Jacksonville, Florida; Charlotte, Carolina del Nord; Mount Laurel, New Jersey; Greenville, Carolina del Sud; Lewiston, Maine; o Portland, Maine
  • Capacità di produrre report, analisi e valutazioni complesse
  • Capacità di implementare politiche, processi, procedure e iniziative
  • Conoscenza della gestione aziendale, della strategia, della governance e della supervisione
  • Capacità di lavorare con partner aziendali interni e fornitori di subservicing
  • Capacità di applicare strumenti e tecniche analitiche
  • Capacità di leggere, scrivere e comprendere le istruzioni
  • Capacità di eseguire operazioni aritmetiche di base

Benefit

  • Benefit per la salute e il benessere
  • Programmi di risparmio e previdenza
  • Permessi retribuiti, comprese ferie, permessi flessibili e festività
  • Prodotti, benefit e sconti bancari
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di premi e riconoscimenti
  • Colloqui periodici su carriera, sviluppo e prestazioni
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online
  • Programmi di mentoring
  • Formazione e inserimento
  • Compenso variabile e premi di incentivazione, che possono includere pagamenti in contanti e/o azioni