TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.
Analyste senior en gestion d’entreprise - Prêts hypothécaires aux particuliers (hybride)
Poste d’analyste senior chargé de soutenir la gouvernance de la sous-administration des prêts hypothécaires, la gestion des risques, les rapports, les audits et la continuité des activités chez TD. Collabore avec les équipes internes et les prestataires externes pour superviser les contrôles, les politiques et les initiatives opérationnelles.
Description
- Fournir des conseils spécialisés en gestion d’entreprise pour le domaine fonctionnel attribué
- Mettre en œuvre des politiques, des processus et des initiatives alignés sur les objectifs de gestion d’entreprise, de stratégie et de gouvernance
- Effectuer des activités de supervision de la relation de sous-administration
- Gérer la continuité des activités, la résolution des problèmes, la coordination des audits et des examens, la gouvernance des politiques et des procédures, la conservation des dossiers ainsi que la supervision 1B des GSE, des investisseurs et des organismes de réglementation
- Collaborer avec le prestataire de sous-administration de TD et les équipes internes interfonctionnelles
- Travailler de manière autonome en tant qu’analyste senior et expert du domaine
- Accompagner les collègues et fournir un soutien pédagogique
- Gérer et mener à bien les missions de manière autonome, du début à la fin
- Conseiller les dirigeants et les équipes, cerner les problèmes et les possibilités, et recommander des solutions
- Diriger des initiatives qui font progresser la stratégie de l’entreprise ou du domaine fonctionnel
- Coordonner les activités de gestion d’entreprise dans plusieurs domaines
- Soutenir le déploiement intégré des politiques, des processus, des procédures et des changements
- Apporter une expertise du domaine aux projets et aux initiatives
- Créer des rapports, des analyses et des évaluations complexes
- Préparer et présenter des exposés et des communications
- Évaluer les processus et les activités, cerner les gains d’efficacité et soutenir la réduction des risques
- Établir des relations avec les partenaires commerciaux et technologiques, les responsables de programme et les chefs de projet
- Soutenir le partage des connaissances au sein de l’équipe et des unités opérationnelles
- Effectuer des déplacements intérieurs occasionnels et rester assis pendant de longues périodes tout en effectuant plusieurs tâches, en utilisant du matériel de bureau, en se concentrant, en lisant, en écrivant et en réalisant des opérations arithmétiques de base
Exigences
- Diplôme de premier cycle
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente
- Une expérience de la gestion des problèmes et des examens est un atout
- Une expérience dans le secteur hypothécaire est un atout
- Résider à une distance permettant les déplacements quotidiens de Jacksonville, en Floride; de Charlotte, en Caroline du Nord; de Mount Laurel, au New Jersey; de Greenville, en Caroline du Sud; de Lewiston, dans le Maine; ou de Portland, dans le Maine
- Capacité à produire des rapports, des analyses et des évaluations complexes
- Capacité à mettre en œuvre des politiques, des processus, des procédures et des initiatives
- Connaissance de la gestion d’entreprise, de la stratégie, de la gouvernance et de la supervision
- Capacité à travailler avec des partenaires internes de l’entreprise et des prestataires de sous-administration
- Capacité à appliquer des outils et des techniques d’analyse
- Capacité à lire, à écrire et à comprendre des instructions
- Capacité à effectuer des opérations arithmétiques de base
Avantages
- Avantages liés à la santé et au bien-être
- Programmes d’épargne et de retraite
- Congés rémunérés, notamment les vacances, les congés flexibles et les congés fériés
- Produits, avantages et rabais bancaires
- Possibilités de perfectionnement professionnel
- Programmes de récompenses et de reconnaissance
- Entretiens réguliers sur la carrière, le perfectionnement et le rendement
- Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne
- Programmes de mentorat
- Formation et intégration
- Rémunération variable et primes incitatives pouvant comprendre des paiements en espèces ou des actions