ABB — глобальная технологическая компания, разрабатывающая продукты и услуги в сферах электрификации, промышленной автоматизации, робототехники, приводной техники и управления энергией. В её портфолио входят электродвигатели, приводы, оборудование среднего и низкого напряжения, трансформаторы, инфраструктура для зарядки электромобилей и роботизированные системы, дополненные программным обеспечением и услугами на протяжении всего жизненного цикла. ABB сотрудничает с клиентами в коммунальном хозяйстве, промышленности, транспорте и инфраструктуре, помогая повышать операционную эффективность и развивать более взаимосвязанные системы с меньшим углеродным следом. Компания предлагает карьерные возможности в инженерии, разработке программного обеспечения, производстве, техническом обслуживании и других сферах, связанных с созданием и внедрением этих технологий.
Специалист по продажам на Среднем Западе — удалённая работа в Северной Каролине
Обеспечивайте рост продаж электротехнической продукции на Среднем Западе за счёт расширения рынка, ценовой стратегии, переговоров по контрактам и управления торговыми представителями. Сотрудничайте с отделами продаж, операционной деятельности, управления продукцией и стратегическими клиентами для развития прибыльных возможностей.
Описание
- Управлять отношениями примерно с дюжиной торговых представителей производителей электротехнической продукции на Среднем Западе
- Обеспечивать прибыльный рост за счёт инициатив по проникновению на рынок и его расширению для электротехнической продукции на Среднем Западе
- Устанавливать цели продаж и разрабатывать показатели и инструменты измерения для отслеживания результатов
- Оценивать влияние цен вместе с отделом управления продукцией и поддерживать рыночный уровень цен или превосходить его
- Работать с руководителями продаж, представителями, отделом коммерческих операций и стратегическими клиентами для выявления возможностей и разработки реализуемых предложений
- Сотрудничать с коллегами из отдела коммерческих операций
- Поддерживать переговоры по ключевым контрактам
- Оценивать коммерческие аспекты, такие как продолжительность проекта, местоположение, а также основные условия и положения
- Руководить командами, развивая собственную экспертизу, а также обучая и наставляя других
Требования
- Не менее 10 лет опыта работы на рынке в области переговоров по контрактам и/или продаж в сфере дистрибуции электротехнической продукции
- Степень бакалавра по соответствующей специальности, полученная в аккредитованном университете или колледже
- Знание отрасли дистрибуции электротехнической продукции и/или электротехнического строительства
- Опыт управления торговыми представителями будет преимуществом
Преимущества
- Возможность выбрать медицинский план PPO с фиксированной доплатой или план с высокой франшизой и накопительным медицинским счётом
- Возможность выбрать стоматологический план Core или Core Plus
- Страхование зрения
- Оплачиваемое компанией страхование жизни в размере двойного базового оклада
- Оплачиваемое компанией страхование на случай смерти и потери трудоспособности в результате несчастного случая в размере базового оклада
- Добровольное страхование жизни, а также страхование на случай смерти и потери трудоспособности в результате несчастного случая за счёт сотрудника в пределах максимальных сумм по плану
- Оплачиваемое компанией краткосрочное страхование на случай нетрудоспособности сроком до 26 недель
- Оплачиваемое компанией долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности в размере 60% от заработка с возможностью увеличить покрытие до 66 2/3%
- Дополнительные варианты страхования за счёт сотрудника, включая страхование от несчастных случаев, госпитализации, критических заболеваний и страхование домашних животных
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа помощи сотрудникам
- Ресурсы Health Advocate для поддержки психического и поведенческого здоровья, навигации по вопросам общего здоровья, виртуальной медицинской помощи, а также поддержки при бесплодии или усыновлении
- Программа скидок для сотрудников
- Накопительный план 401(k) с взносами компании
- План приобретения акций сотрудниками
- 11 оплачиваемых праздничных дней
- Отпуск в рамках гибкой политики отсутствия для освобождённых от сверхурочной работы сотрудников с фиксированным окладом
- Право на бонусные выплаты