ABB
ABB
Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.

Középnyugati értékesítési szakértő – Távoli munkavégzés Észak-Karolinából

Vezesse a középnyugati elektromos termékek értékesítésének növekedését piacbővítési kezdeményezésekkel, árképzési stratégiával, szerződéses tárgyalásokkal és képviselői menedzsmenttel. Együttműködik az értékesítési, operációs, termékmenedzsment- és stratégiai ügyfélcsapatokkal a nyereséges lehetőségek kialakítása érdekében.

Leírás

  • Kezelje a középnyugati elektromos termékekhez kapcsolódó mintegy tucatnyi gyártói értékesítési képviselővel fennálló kapcsolatokat
  • Nyereséges növekedést érjen el a középnyugati elektromos termékek piacra hatolási és piacbővítési kezdeményezésein keresztül
  • Határozzon meg értékesítési célokat, és dolgozzon ki teljesítménymutatókat és mérési eszközöket a teljesítmény nyomon követésére
  • A termékmenedzsmenttel együtt értékelje az árképzés hatásait, és tartsa fenn vagy haladja meg a piaci árszinteket
  • Az értékesítési vezetőkkel, képviselőkkel, a kereskedelmi operációs csapattal és stratégiai ügyfelekkel együttműködve azonosítsa a lehetőségeket és dolgozzon ki megvalósítható ajánlatokat
  • Működjön együtt a kereskedelmi operációs kollégákkal
  • Támogassa a kulcsfontosságú szerződésekre vonatkozó tárgyalásokat
  • Értékelje az olyan kereskedelmi szempontokat, mint a projekt időtartama, helyszíne és alapvető feltételei
  • Irányítsa a csapatokat, miközben szakértelmet épít saját fejlődéséhez, valamint mások coachingjához vagy mentorálásához

Követelmények

  • Legalább 10 év piaci tapasztalat szerződéses tárgyalásokban és/vagy értékesítésben az elektromosenergia-elosztási iparágban
  • Kapcsolódó szakon szerzett, akkreditált egyetemi vagy főiskolai alapképzési diploma
  • Az elektromosenergia-elosztási és/vagy villamosipari kivitelezési iparág ismerete
  • Értékesítési képviselők vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Választható PPO önrészes egészségbiztosítási terv vagy egészségügyi megtakarítási számlával kombinált magas önrészes egészségbiztosítási terv
  • Választható Core vagy Core Plus fogászati terv
  • Látásbiztosítás
  • Az alapbér kétszeresének megfelelő, a vállalat által fizetett életbiztosítás
  • Az alapbérnek megfelelő, a vállalat által fizetett baleseti halál- és csonkulásbiztosítás
  • A munkavállaló által fizetett önkéntes élet- és baleseti halál- és csonkulásbiztosítás a terv szerinti maximumokig
  • Legfeljebb 26 hétig tartó, a vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
  • A fizetés 60%-ának megfelelő, a vállalat által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás, a fedezet 66 2/3%-ra emelésének lehetőségével
  • A munkavállaló által fizetett kiegészítő biztosítási lehetőségek, többek között baleset-, kórházi térítéses, kritikus betegségi és kisállat-biztosítás
  • Fizetett szülői szabadság
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program
  • Health Advocate-erőforrások mentális és viselkedési egészséghez, általános egészségügyi eligazodáshoz, virtuális egészségügyi szolgáltatásokhoz, valamint meddőségi vagy örökbefogadási támogatáshoz
  • Munkavállalói kedvezményprogram
  • 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulásokkal
  • Munkavállalói részvényvásárlási terv
  • 11 fizetett ünnepnap
  • Szabadság rugalmas távolléti szabályzat alapján a fizetett, munkaidő-mentes munkavállalók számára
  • Bónuszkompenzációra való jogosultság