ABB es una empresa tecnológica global que desarrolla productos y servicios para la electrificación, la automatización industrial, la robótica, el movimiento y la gestión de la energía. Su cartera incluye motores, accionamientos, equipos de media y baja tensión, transformadores, infraestructura de carga para vehículos eléctricos y sistemas robóticos, respaldados por software y servicios durante todo el ciclo de vida. ABB trabaja con clientes de los sectores de los servicios públicos, la industria, el transporte y las infraestructuras para mejorar la eficiencia operativa y favorecer sistemas más conectados y con menores emisiones de carbono. Sus oportunidades profesionales abarcan la ingeniería, el software, la fabricación, los servicios técnicos y otras funciones relacionadas con la prestación de estas tecnologías.
Especialista en Ventas del Medio Oeste – Trabajo Remoto en Carolina del Norte
Liderar el crecimiento de las ventas de productos eléctricos en el Medio Oeste mediante la expansión de mercados, la estrategia de precios, la negociación de contratos y la gestión de representantes. Colaborar con los equipos de ventas, operaciones, gestión de productos y clientes estratégicos para desarrollar oportunidades rentables.
Estados Unidos
Carolina del Norte100.500 $ – 160.800 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Gestionar las relaciones con aproximadamente una docena de representantes de ventas de fabricantes de productos eléctricos del Medio Oeste
- Impulsar un crecimiento rentable mediante iniciativas de penetración y expansión del mercado para productos eléctricos del Medio Oeste
- Establecer objetivos de ventas y desarrollar métricas y herramientas de medición para hacer un seguimiento del rendimiento
- Evaluar el impacto de los precios con el equipo de Gestión de Productos y mantener o superar los niveles de precios del mercado
- Trabajar con gerentes de ventas, representantes, Operaciones Comerciales y clientes estratégicos para identificar oportunidades y desarrollar propuestas ejecutables
- Colaborar con colegas de Operaciones Comerciales
- Apoyar las negociaciones de contratos clave
- Evaluar aspectos comerciales como la duración del proyecto, la ubicación y los términos y condiciones fundamentales
- Orientar a los equipos mientras desarrolla conocimientos para su propio crecimiento profesional y para capacitar o asesorar a otras personas
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia en el mercado en negociaciones de contratos o ventas dentro de la industria de distribución eléctrica
- Título universitario en una disciplina relacionada, obtenido en una universidad o institución acreditada
- Conocimientos de la industria de distribución eléctrica o construcción eléctrica
- Se valora la experiencia en la gestión de representantes de ventas
Beneficios
- Elegir entre un plan médico PPO con copago o un plan médico con deducible alto y una cuenta de ahorros para gastos médicos
- Elegir entre los planes dentales Core y Core Plus
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida pagado por la empresa equivalente al doble del salario base
- Seguro de muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa equivalente al salario base
- Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento voluntario pagado por el empleado hasta los máximos del plan
- Cobertura de discapacidad a corto plazo pagada por la empresa durante un máximo de 26 semanas
- Cobertura de discapacidad a largo plazo pagada por la empresa equivalente al 60 % del salario, con la opción de aumentar la cobertura al 66 2/3 %
- Opciones de cobertura suplementaria pagadas por el empleado, incluidos seguro contra accidentes, indemnización hospitalaria, enfermedades graves y seguro para mascotas
- Licencia parental remunerada
- Programa de asistencia al empleado
- Recursos de Health Advocate para salud mental y conductual, orientación general sobre salud, atención médica virtual y apoyo para infertilidad o adopción
- Programa de descuentos para empleados
- Plan de ahorro 401(k) con aportaciones de la empresa
- Plan de adquisición de acciones para empleados
- 11 días festivos remunerados
- Vacaciones conforme a una política flexible de tiempo libre para empleados asalariados exentos
- Elegibilidad para recibir compensación mediante bonificaciones