Keolis Group предоставляет транспортные услуги и управляет общественным транспортом в нескольких странах. Деятельность компании охватывает автобусы, поезда и трамваи, при этом особое внимание уделяется более эффективному перемещению людей, а также устойчивым и инновационным подходам к организации транспорта. Большой международный коллектив компании поддерживает широкий спектр карьерных возможностей в сферах логистики и транспорта.
Младший контролёр управленческого учёта — работа в офисе в Париже
Должность младшего контролёра управленческого учёта в EFFIA, французской компании, предоставляющей парковочные услуги, с участием в управлении затратами, бюджетировании, подготовке отчётности и анализе эффективности в Париже.
Франция38 000 € – 42 000 € / год
В офисеПолная занятостьМладший специалистТребуемый Язык: французскийФинансовый контролёрОписание
- Управлять затратами холдинговой компании.
- Анализировать структурные затраты в разных подразделениях.
- Отвечать за начисление сборов и внутригрупповые перевыставления.
- Разрабатывать бюджеты совместно с руководителями подразделений.
- Готовить ежемесячное закрытие периода, проверять счета и подтверждать финансовые показатели.
- Отслеживать ключевые показатели эффективности и анализировать отчёт о прибылях и убытках, включая маржинальность и доходы.
- Готовить бюджеты, обновлённые прогнозы и прогнозы итоговых показателей.
- Анализировать отклонения между фактическими и прогнозными результатами.
- Выполнять операционные поручения, включая подготовку годовой финансовой отчётности, анализ эффективности и контроль договоров.
- Взаимодействовать с командами по подготовке ответов на тендеры, управлению персоналом, финансам и маркетингу.
Требования
- После получения степени магистра пройти первый этап профессиональной работы; предпочтительно образование в бизнес-школе по специализации в области финансов, управленческого учёта или бухгалтерского учёта.
- Хорошо понимать принципы бухгалтерского и управленческого учёта.
- Уверенно владеть Microsoft Office, особенно Excel.
- Быть любознательным, легко адаптироваться к изменениям и проявлять инициативу в разработке решений.
- Уметь работать в команде и обладать развитыми навыками межличностного общения.
Преимущества
- Бонус до 10% по результатам работы
- Удалённая работа
- 15 дополнительных выходных дней (RTT)
- Талоны на питание номиналом 10 евро с компенсацией 60% работодателем
- Семейное медицинское страхование с услугами медицинского консьержа
- Программа накоплений для сотрудников
- Бонус за участие в прибыли
- Действующий комитет представителей сотрудников (CSE)
- Межкорпоративный детский сад в партнёрстве с La Maison Bleue
- Охраняемая парковка и место для хранения велосипедов, раздевалки и душевые для сотрудников, добирающихся на работу активным способом