Keolis Group świadczy usługi transportowe i zarządza transportem publicznym w wielu krajach. Działalność firmy obejmuje autobusy, pociągi i tramwaje, koncentrując się na usprawnianiu przemieszczania się ludzi oraz rozwijaniu zrównoważonych i innowacyjnych rozwiązań transportowych. Liczna międzynarodowa kadra firmy wspiera szeroki zakres możliwości kariery w sektorach logistyki i transportu.
Młodszy kontroler zarządczy – praca stacjonarna w Paryżu
Stanowisko młodszego kontrolera zarządczego w EFFIA, francuskiej firmie świadczącej usługi parkingowe, obejmujące zarządzanie kosztami, budżetowanie, raportowanie i analizę wyników w Paryżu.
Francja38 000 € – 42 000 € / rok
StacjonarniePełny etatJuniorWymagany Język: francuskiKontroler finansowyOpis
- Zarządzać kosztami spółki holdingowej.
- Analizować koszty strukturalne w poszczególnych działach.
- Odpowiadać za naliczanie opłat i refakturowanie międzyspółkowe.
- Opracowywać budżety wspólnie z kierownikami działów.
- Przygotowywać miesięczne zamknięcia, weryfikować konta i zatwierdzać dane finansowe.
- Monitorować kluczowe wskaźniki efektywności i analizować rachunek zysków i strat, w tym marże i przychody.
- Przygotowywać budżety, aktualizowane prognozy i prognozy wyniku końcowego.
- Analizować różnice między wynikami rzeczywistymi a prognozowanymi.
- Realizować bieżące zadania operacyjne, w tym przygotowywać roczne sprawozdania finansowe, przeprowadzać przeglądy wyników i monitorować umowy.
- Współpracować z zespołami ds. przygotowywania ofert przetargowych, zasobów ludzkich, finansów i marketingu.
Wymagania
- Po ukończeniu studiów magisterskich mieć za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe; preferowane wykształcenie w szkole biznesu ze specjalizacją w finansach, controllingu lub rachunkowości.
- Dobrze znać zasady rachunkowości i controllingu.
- Sprawnie posługiwać się pakietem Microsoft Office, zwłaszcza programem Excel.
- Być osobą ciekawą świata, elastyczną w zmiennym środowisku i proaktywną w opracowywaniu rozwiązań.
- Umieć współpracować w zespole i mieć wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Benefity
- Premia uzależniona od wyników w wysokości 10%
- Praca zdalna
- 15 dodatkowych dni wolnych (RTT)
- Bony żywieniowe o wartości 10 euro z 60% dopłatą pracodawcy
- Rodzinne ubezpieczenie zdrowotne z usługami concierge medycznego
- Program oszczędnościowy dla pracowników
- Premia z tytułu udziału w zyskach
- Aktywna komisja przedstawicieli pracowników (CSE)
- Międzyfirmowa placówka opieki nad dziećmi we współpracy z La Maison Bleue
- Strzeżony parking i przechowalnia rowerów, a także szatnie i prysznice dla osób aktywnie dojeżdżających do pracy