Grupa Keolis pruža usluge prijevoza i upravljanja javnim prijevozom u više zemalja. Njezino poslovanje obuhvaća autobuse, vlakove i tramvaje, s naglaskom na učinkovitije kretanje ljudi te razvoj održivih i inovativnih pristupa prijevozu. Velik međunarodni broj zaposlenih podržava širok raspon karijera u sektorima logistike i prijevoza.
Junior kontrolor upravljanja – rad na lokaciji u Parizu
Pozicija junior kontrolora upravljanja koja podržava upravljanje troškovima, izradu proračuna, izvještavanje i analizu uspješnosti za EFFIA-u, francusku tvrtku za usluge parkiranja, u Parizu.
Francuska38.000 € – 42.000 € / godina
U ureduPuno radno vrijemeJuniorObavezan Jezik: francuskiFinancijski kontrolorOpis
- Upravljati troškovima holding društva.
- Analizirati strukturne troškove među odjelima.
- Voditi aktivnosti povezane s naknadama i međudruštvenim obračunima.
- Razvijati proračune zajedno s voditeljima odjela.
- Pripremati mjesečna zatvaranja, pregledavati račune i potvrđivati financijske podatke.
- Pratiti ključne pokazatelje uspješnosti i analizirati račun dobiti i gubitka, uključujući marže i prihode.
- Pripremati proračune, revidirane prognoze i prognoze konačnih rezultata.
- Analizirati odstupanja između stvarnih i prognoziranih rezultata.
- Obavljati operativne ad hoc zadatke, uključujući godišnje financijsko izvještavanje, preglede uspješnosti i praćenje ugovora.
- Surađivati s timovima za pripremu ponuda, ljudske resurse, financije i marketing.
Zahtjevi
- Završeno prvo profesionalno iskustvo nakon stjecanja magisterija, po mogućnosti na poslovnoj školi sa smjerom financija, kontrolinga ili računovodstva.
- Dobro razumijevanje računovodstvenih načela i kontrolinga.
- Napredno poznavanje paketa Microsoft Office, osobito Excela.
- Znatiželja, prilagodljivost promjenjivim okruženjima i proaktivan pristup razvoju rješenja.
- Timski igrač s izraženim međuljudskim vještinama.
Pogodnosti
- Bonus na temelju uspješnosti od 10 %
- Rad na daljinu
- 15 dodatnih slobodnih dana (RTT)
- Prehrambeni bonovi u vrijednosti od 10 € uz 60 % doprinosa poslodavca
- Obiteljsko zdravstveno osiguranje s uslugama zdravstvenog conciergea
- Plan štednje za zaposlenike
- Bonus za sudjelovanje u dobiti
- Aktivni odbor predstavnika zaposlenika (CSE)
- Ustanova za skrb o djeci za zaposlenike u partnerstvu s La Maison Bleue
- Sigurno parkiralište i spremište za bicikle, sa svlačionicama i tuševima za aktivne putnike