Keolis Group
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Keolis Group presta servicios de transporte y gestiona redes de transporte público en varios países. Sus operaciones abarcan autobuses, trenes y tranvías, con el objetivo de facilitar desplazamientos más eficientes y promover enfoques sostenibles e innovadores en el transporte. Su amplia plantilla internacional ofrece oportunidades profesionales en diversos ámbitos de la logística y el transporte.

Controller junior de gestión – Presencial en París

Puesto de controller junior de gestión para apoyar la gestión de costes, la elaboración de presupuestos, los informes y el análisis del rendimiento de EFFIA, una empresa francesa de servicios de aparcamiento, en París.

Descripción

  • Gestionar los costes de la sociedad holding.
  • Analizar los costes estructurales de los distintos departamentos.
  • Gestionar las actividades de facturación y refacturación intragrupo.
  • Elaborar presupuestos conjuntamente con los responsables de departamento.
  • Preparar los cierres mensuales, revisar las cuentas y validar las cifras financieras.
  • Supervisar los indicadores clave de rendimiento y analizar la cuenta de resultados, incluidos los márgenes y los ingresos.
  • Preparar presupuestos, revisiones de previsiones y previsiones de cierre.
  • Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los previstos.
  • Gestionar tareas operativas ad hoc, incluidos los informes financieros anuales, las revisiones del rendimiento y el seguimiento de contratos.
  • Colaborar con los equipos de Respuesta a Licitaciones, Recursos Humanos, Finanzas y Marketing.

Requisitos

  • Haber completado una primera experiencia profesional después de un máster, preferiblemente en una escuela de negocios con especialización en finanzas, control de gestión o contabilidad.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad y de los principios de control de gestión.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Persona curiosa, adaptable a entornos cambiantes y proactiva en el desarrollo de soluciones.
  • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades interpersonales.

Beneficios

  • 10 % de bonus por rendimiento
  • Trabajo a distancia
  • 15 días libres adicionales (RTT)
  • Vales de comida de 10 €, con una contribución del empleador del 60 %
  • Seguro médico familiar con servicios de asistencia médica personalizada
  • Plan de ahorro para empleados
  • Bonus de participación en los beneficios
  • Comité Social y Económico (CSE) activo
  • Guardería interempresarial en colaboración con La Maison Bleue
  • Aparcamiento seguro y espacio para bicicletas, con vestuarios y duchas para quienes se desplazan activamente

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