
Keolis Group предоставя транспортни услуги и управлява обществения транспорт в множество държави. Дейността ѝ обхваща автобуси, влакове и трамваи, като се фокусира върху по-ефективното придвижване на хората и развитието на устойчиви и иновативни подходи към транспорта. Големият ѝ международен екип предлага широк спектър от възможности за кариера в секторите на логистиката и транспорта.
Младши контролер управление – работа на място в Париж
Позиция за младши контролер управление в подкрепа на управлението на разходите, бюджетирането, отчетността и анализа на резултатите за EFFIA, френска компания за паркинг услуги, в Париж.
38 000 € – 42 000 € / година
На мястоПълен работен денМладшиЗадължителен Език: френскиФинансов контрольорОписание
- Управлява разходите на холдинговото дружество.
- Анализира структурните разходи в различните отдели.
- Отговаря за таксите и дейностите по вътрешногрупово префактуриране.
- Разработва бюджети съвместно с ръководителите на отдели.
- Подготвя месечните приключвания, преглежда сметки и валидира финансови данни.
- Следи ключови показатели за ефективност и анализира отчета за приходите и разходите, включително маржовете и приходите.
- Подготвя бюджети, актуализирани прогнози и прогнози за крайния резултат.
- Анализира отклоненията между действителните и прогнозните резултати.
- Изпълнява оперативни ad hoc задачи, включително годишно финансово отчитане, прегледи на резултатите и мониторинг на договори.
- Сътрудничи с екипите за подготовка на отговори на тръжни процедури, човешки ресурси, финанси и маркетинг.
Изисквания
- Завършен първи професионален опит след придобита магистърска степен, за предпочитане от бизнес училище със специализация във финансите, управленския контрол или счетоводството.
- Солидно разбиране на принципите на счетоводството и управленския контрол.
- Много добри умения за работа с Microsoft Office, особено Excel.
- Любознателност, адаптивност към променяща се среда и проактивност при разработването на решения.
- Умения за работа в екип и силни междуличностни умения.
Придобивки
- Бонус, обвързан с резултатите, в размер на 10%
- Работа от разстояние
- 15 допълнителни почивни дни (RTT)
- Ваучери за храна на стойност 10 € с 60% участие на работодателя
- Семейно здравно осигуряване с услуги на медицински консиерж
- План за спестявания на служителите
- Бонус за участие в печалбата
- Активен комитет на представителите на служителите (CSE)
- Детско заведение за служители в партньорство с La Maison Bleue
- Сигурен паркинг и помещение за велосипеди, със съблекални и душове за активно придвижващите се служители