ASAAS
ASAAS
ASAAS dezvoltă tururi virtuale captivante la 360° pentru companii și organizații care își doresc experiențe digitale mai atractive. Activitatea sa combină videoclipuri la 360°, capturi realizate cu drone și funcționalități interactive pentru a crea medii virtuale personalizate pentru domenii precum educația, ospitalitatea, muzeele și serviciile medicale. Compania se concentrează pe sprijinirea clienților în prezentarea online a spațiilor și serviciilor lor printr-un conținut vizual mai bogat și mai interactiv.

Data Scientist expert, modelarea riscului de credit — Lucru la distanță în Brazilia

Condu modelarea riscului de credit pentru Asaas, o companie fintech braziliană. Construiește, validează, implementează și monitorizează soluții de învățare automată pe întregul ciclu de viață al creditului.

Descriere

  • Menținerea ghidului tehnic al echipei și a fluxurilor de dezvoltare a modelelor
  • Stabilirea unor metodologii standardizate, funcții reutilizabile, criterii de validare și rezultate structurate pentru comunicarea executivă și tehnică
  • Coordonarea dezvoltării, calibrării și îmbunătățirii continue a modelelor predictive în etapele de Aplicare, Comportament, Colectare, Avertizare timpurie, PD, LGD și EAD
  • Supervizarea extragerii și transformării datelor, a ingineriei caracteristicilor, a proiectării metodologiei, validării, implementării și punerii în funcțiune împreună cu echipele de Inginerie și IT
  • Monitorizarea performanței și stabilității modelelor din producție folosind indicatorii Gini, KS și PSI
  • Recomandarea recalibrării sau înlocuirii modelelor atunci când performanța sau stabilitatea o impun
  • Crearea și menținerea documentației tehnice a modelelor pentru a susține auditabilitatea, reproductibilitatea și conformitatea
  • Evaluarea și implementarea metodelor statistice, a algoritmilor de învățare automată și a surselor alternative de date
  • Colaborarea strategică cu echipele de Politici, Risc și Prevenirea fraudelor
  • Furnizarea de informații analitice, curbe de risc și simulări pentru decizii executive

Cerințe

  • Experiență demonstrată în construirea și validarea modelelor de risc de credit în instituții financiare, companii fintech, birouri de credit sau firme de consultanță specializate
  • Competențe avansate de programare în limbajele utilizate pentru analiza datelor și modelarea predictivă
  • Competență în extragerea și prelucrarea unor seturi mari de date structurate și nestructurate
  • Expertiză teoretică și aplicată solidă în învățare automată avansată și învățare profundă
  • Cunoștințe practice de regresie logistică, arbori de decizie și metode de validare și eșantionare a modelelor
  • Familiaritate cu instrumente de interpretabilitate a modelelor de tip cutie neagră, precum SHAP și LIME
  • Înțelegere cuprinzătoare a ciclului de viață al creditului și a principalilor indicatori de risc ai acestuia
  • Capacitate strategică de a identifica, structura și extinde aplicații practice ale inteligenței artificiale în fluxul de lucru al echipei

Beneficii

  • Asigurare medicală și stomatologică fără coplată
  • Asigurare de viață
  • Indemnizație pentru medicamente eliberate pe bază de rețetă
  • Indemnizație pentru fitness
  • Patru ședințe gratuite de terapie sau cu un nutriționist în fiecare lună
  • Serviciu de masaj rapid la sediu
  • Indemnizație flexibilă pentru masă oferită printr-un card Visa
  • Mâncare gratuită la sediu
  • Indemnizație pentru îngrijirea copiilor
  • Program de sprijin pentru părinți
  • Concediu de maternitate și paternitate extins
  • Platformă internă de instruire
  • Indemnizație pentru educație care acoperă 70% din taxele pentru studiile universitare de licență și cursurile de limbi străine, precum și cursuri și cărți
  • Indemnizație pentru biroul de acasă
  • Echipament de lucru
  • Indemnizație pentru mobilier de birou de acasă
  • Parteneriat WOBA care oferă acces la spații de coworking în toată Brazilia
  • O zi liberă în luna zilei de naștere
  • Indemnizație pentru happy hour
  • Bonus de recomandare pentru angajări reușite
  • Bonus anual pe baza performanței
  • Plan de opțiuni pe acțiuni
  • Fără cod vestimentar