Property Management Inc.
Property Management Inc.
201 – 500 Funcionários
Imóveis
A Property Management Inc. é uma franquia imobiliária que oferece aos franqueados treinamento, capacitação, software e sistemas operacionais para administrar negócios de gestão de imóveis. Seus serviços abrangem imóveis residenciais e comerciais, além da gestão de comunidades e associações. A atuação da empresa combina operações imobiliárias com suporte aos franqueados, contextualizando funções relacionadas à gestão de imóveis, às operações empresariais e a software.

Técnico de manutenção presencial – Camp Hill, PA

Cuide de condomínios residenciais para a Property Management Inc. na região de Camp Hill. O trabalho inclui solicitações de moradores, preparação de unidades, reparos, conservação das áreas externas e plantões rotativos.

Descrição

  • Atender a solicitações de manutenção dos moradores nos apartamentos
  • Ajudar a preparar apartamentos para novos moradores
  • Cuidar das áreas externas e do paisagismo conforme necessário
  • Realizar pequenos reparos elétricos, hidráulicos e de climatização nos apartamentos
  • Consertar eletrodomésticos
  • Ajudar os moradores com suas necessidades de serviço
  • Remover neve e aplicar sal conforme necessário
  • Participar de plantões rotativos nas comunidades de West Shore

Requisitos

  • Experiência em manutenção residencial é desejável, mas não obrigatória
  • Ter um celular em funcionamento
  • Demonstrar sólidas habilidades de atendimento ao cliente e vendas
  • Ter carteira de motorista válida da Pensilvânia e transporte confiável
  • Ter diploma de ensino médio ou GED
  • Poder se deslocar entre várias unidades em um veículo da empresa
  • Ter disponibilidade para plantões rotativos nas comunidades de West Shore

Benefícios

  • Receber ações da empresa sem custo por meio da companhia pertencente aos funcionários
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Opções de seguro por incapacidade de curto e longo prazo, algumas custeadas pela empresa
  • Amplo período de folga remunerada
  • Feriados remunerados
  • Programa de bônus por indicação de funcionários
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Uniformes fornecidos pela empresa
  • Auxílio para botas de trabalho
  • Possível bônus por plantão