201 – 500 Empleados
Bienes raícesProperty Management Inc. es una franquicia inmobiliaria que proporciona a sus franquiciados formación, capacitación, software y sistemas operativos para gestionar negocios de administración de propiedades. Sus servicios abarcan propiedades residenciales y comerciales, así como la gestión de comunidades y asociaciones. Su actividad combina operaciones inmobiliarias con apoyo a franquiciados, lo que contextualiza puestos relacionados con la administración de propiedades, las operaciones empresariales y el software.
Técnico de mantenimiento presencial – Camp Hill, PA
Mantén comunidades de apartamentos para Property Management Inc. en la zona de Camp Hill. El trabajo incluye solicitudes de residentes, preparación de unidades, reparaciones, cuidado de exteriores y turnos rotativos de guardia.
Descripción
- Atiende solicitudes de mantenimiento de los residentes en los apartamentos
- Ayuda a preparar apartamentos para nuevos residentes
- Mantén las zonas exteriores y el paisajismo según sea necesario
- Realiza reparaciones menores de electricidad, fontanería y climatización en los apartamentos
- Repara electrodomésticos
- Ayuda a los residentes con sus necesidades de servicio
- Retira la nieve y esparce sal según sea necesario
- Participa en turnos rotativos de guardia en las comunidades de West Shore
Requisitos
- Se valora la experiencia en mantenimiento residencial, pero no es obligatoria
- Tener un teléfono móvil operativo
- Demostrar sólidas habilidades de atención al cliente y ventas
- Tener una licencia de conducir válida de Pensilvania y transporte fiable
- Tener un diploma de secundaria o GED
- Poder desplazarse entre varios centros en un vehículo de la empresa
- Estar disponible para turnos rotativos de guardia en las comunidades de West Shore
Beneficios
- Recibe acciones de la empresa sin coste a través de la compañía propiedad de sus empleados
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Opciones de incapacidad a corto y largo plazo, algunas pagadas por la empresa
- Generoso tiempo libre remunerado
- Días festivos remunerados
- Programa de bonificación por recomendación de empleados
- Oportunidades de ascenso
- Uniformes proporcionados por la empresa
- Ayuda económica para botas de trabajo
- Posible bonificación por guardias