Property Management Inc.
Property Management Inc.
201 – 500 Служители
Недвижими имоти
Property Management Inc. е франчайз в сферата на недвижимите имоти, който предоставя на собствениците на франчайзи обучение, образователни ресурси, софтуер и оперативни системи за управление на бизнеси за управление на имоти. Услугите му обхващат жилищни и търговски имоти, както и управление на общности и сдружения. Компанията съчетава дейности с недвижими имоти с подкрепа за франчайзополучателите, което дава контекст за роли, свързани с управление на имоти, бизнес операции и софтуер.

Техник поддръжка на място – Камп Хил, Пенсилвания

Поддържайте жилищни комплекси за Property Management Inc. в района на Камп Хил. Работата включва заявки от живущи, подготовка на жилища, ремонти, грижа за терена и дежурства по график.

Описание

  • Обработвайте заявките на живущите за поддръжка на жилищата
  • Помагайте за подготовката на жилища за нови обитатели
  • Поддържайте терена и озеленяването при нужда
  • Извършвайте дребни електрически, ВиК и HVAC ремонти в жилищата
  • Поправяйте уреди
  • Помагайте на живущите с нуждите им от сервизно обслужване
  • Почиствайте снега и посипвайте със сол при нужда
  • Участвайте в дежурства по график в жилищните комплекси West Shore

Изисквания

  • Опитът в поддръжката на жилищни имоти е предимство, но не е задължителен
  • Да имате работещ мобилен телефон
  • Да демонстрирате отлични умения за обслужване на клиенти и продажби
  • Да имате валидна шофьорска книжка за Пенсилвания и надежден транспорт
  • Да имате диплома за завършено средно образование или GED
  • Да можете да пътувате между няколко обекта със служебен автомобил
  • Да сте на разположение за дежурства по график в жилищните комплекси West Shore

Придобивки

  • Получавайте безплатно акции на компанията, собственост на служителите
  • План 401(k) с вноска от работодателя
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Възможности за краткосрочна и дългосрочна застраховка при нетрудоспособност, част от която се заплаща от компанията
  • Щедър платен отпуск
  • Платени празнични дни
  • Програма за бонуси при препоръка на служители
  • Възможности за професионално развитие
  • Работни униформи, осигурени от компанията
  • Добавка за работни обувки
  • Възможен бонус за дежурство