201 – 500 Medewerkers
VastgoedProperty Management Inc. is een vastgoedfranchise die franchisenemers ondersteunt bij het runnen van vastgoedbeheerbedrijven met trainingen, opleidingen, software en operationele systemen. De diensten omvatten woningen en commercieel vastgoed, evenals het beheer van gemeenschappen en verenigingen. Het bedrijf combineert vastgoedactiviteiten met franchiseondersteuning en biedt daarmee context voor functies op het gebied van vastgoedbeheer, bedrijfsvoering en software.
Onderhoudstechnicus op locatie – Camp Hill, Pennsylvania
Onderhoud van appartementencomplexen voor Property Management Inc. in de omgeving van Camp Hill. Het werk omvat verzoeken van bewoners, het gereedmaken van woningen, reparaties, terreinonderhoud en roulerende bereikbaarheidsdiensten.
Beschrijving
- Onderhoudsverzoeken van bewoners in appartementen afhandelen
- Appartementen klaarmaken voor nieuwe bewoners
- Terreinen en groenvoorzieningen onderhouden wanneer dat nodig is
- Kleine elektrische, loodgieters- en HVAC-reparaties in appartementen uitvoeren
- Apparaten repareren
- Bewoners helpen met serviceverzoeken
- Sneeuw ruimen en indien nodig zout strooien
- Deelnemen aan roulerende bereikbaarheidsdiensten voor de West Shore Communities
Vereisten
- Ervaring met woningonderhoud is een pré, maar niet verplicht
- Een werkende mobiele telefoon hebben
- Sterke vaardigheden op het gebied van klantenservice en verkoop tonen
- Een geldig rijbewijs van Pennsylvania en betrouwbaar vervoer hebben
- Een middelbareschooldiploma of GED hebben
- Tussen meerdere locaties kunnen reizen met een bedrijfsvoertuig
- Beschikbaar zijn voor roulerende bereikbaarheidsdiensten in de West Shore Communities
Voordelen
- Gratis bedrijfsaandelen ontvangen via het bedrijf dat eigendom is van de medewerkers
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
- Mogelijkheden voor kort- en langdurige arbeidsongeschiktheid, deels betaald door het bedrijf
- Ruim betaald verlof
- Betaalde feestdagen
- Bonusprogramma voor het aandragen van medewerkers
- Doorgroeimogelijkheden
- Uniformen verstrekt door het bedrijf
- Vergoeding voor werkschoenen
- Mogelijke bereikbaarheidsbonus