Property Management Inc.
Property Management Inc.
201 – 500 Zaměstnanci
Nemovitosti
Property Management Inc. je franšízová společnost působící v oblasti nemovitostí. Majitelům franšíz pomáhá provozovat podniky zaměřené na správu nemovitostí prostřednictvím školení, vzdělávání, softwaru a provozních systémů. Její služby zahrnují rezidenční i komerční nemovitosti a také správu komunit a sdružení vlastníků. Činnost společnosti spojuje provoz v oblasti nemovitostí s podporou franšízantů, což poskytuje kontext pro role související se správou nemovitostí, obchodním provozem a softwarem.

Technik údržby — Camp Hill, Pensylvánie

Údržba bytových komplexů Property Management Inc. v okolí Camp Hillu. Práce zahrnuje požadavky obyvatel, přípravu bytů pro nové nájemníky, opravy, péči o pozemky a pohotovostní služby podle rozpisu.

Popis

  • Vyřizovat požadavky obyvatel na opravy v bytech
  • Pomáhat připravovat byty pro nové nájemníky
  • Podle potřeby pečovat o pozemky a zeleň
  • Provádět drobné opravy elektroinstalace, vodoinstalace a systémů HVAC v bytech
  • Opravovat domácí spotřebiče
  • Pomáhat obyvatelům s požadavky na servis
  • Odklízet sníh a podle potřeby sypat sůl
  • Účastnit se pohotovostních služeb podle rozpisu v komplexech West Shore Communities

Požadavky

  • Zkušenosti s údržbou bytových domů jsou výhodou, nejsou však podmínkou
  • Mít funkční mobilní telefon
  • Prokazovat dobré dovednosti v zákaznickém servisu a prodeji
  • Mít platný řidičský průkaz státu Pensylvánie a spolehlivou dopravu
  • Mít středoškolské vzdělání nebo rovnocenný certifikát GED
  • Být připraven cestovat mezi více pracovišti služebním vozem
  • Být k dispozici pro pohotovostní služby podle rozpisu v komplexech West Shore Communities

Benefity

  • Bezplatné akcie společnosti vlastněné zaměstnanci
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Možnosti krátkodobého a dlouhodobého pojištění pro případ pracovní neschopnosti, z nichž část hradí společnost
  • Štědrá placená dovolená
  • Placené svátky
  • Program odměn za doporučení zaměstnanců
  • Možnosti kariérního postupu
  • Firemní uniformy
  • Příspěvek na pracovní obuv
  • Možný bonus za pohotovostní služby