Medtronic
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A Medtronic é uma empresa global de tecnologia e fabricação na área da saúde que desenvolve soluções para condições médicas complexas. Seu trabalho reúne grandes equipes internacionais e promove uma estreita colaboração com profissionais de saúde para melhorar tratamentos, terapias e o acesso à tecnologia médica. Com mais de 95.000 funcionários em mais de 150 países, a Medtronic se dedica a avançar o cuidado com os pacientes, apoiando também a inclusão, a diversidade, a equidade e práticas sustentáveis em suas operações.

Representante Associado de Vendas Internas, Medtronic (Remoto no Colorado)

Função remota de vendas internas para apoiar os produtos de Cirurgia Médica da Medtronic destinados a clientes da área da saúde em todo os Estados Unidos. O cargo se concentra no desenvolvimento de contas, na gestão do pipeline, no relacionamento com clientes e na colaboração com equipes de campo e clínicas.

Descrição

  • Vender produtos do portfólio de Cirurgia Médica por telefone, e-mail e interações virtuais com clientes para atingir as metas de vendas
  • Construir e manter relacionamentos com profissionais clínicos, especialistas em cadeia de suprimentos e outros contatos das contas atribuídas
  • Prospectar oportunidades, qualificar leads e avançar as atividades de vendas por meio de contatos comerciais e planejamento territorial
  • Explicar as capacidades dos produtos, as vantagens clínicas e as propostas de valor para tomadores de decisão clínicos e financeiros
  • Apoiar treinamentos de clientes, demonstrações de produtos e implementações em conjunto com as equipes de vendas de campo e clínicas
  • Manter atualizados no Salesforce.com e em outros sistemas corporativos os registros de clientes, atividades e oportunidades
  • Analisar informações de contas e territórios para priorizar o trabalho, identificar oportunidades de crescimento e contribuir para o planejamento comercial
  • Trabalhar em parceria com gerentes de contas, especialistas clínicos, gerentes regionais e diretores para avançar os objetivos territoriais e os resultados dos clientes
  • Prestar suporte a clientes em todo os Estados Unidos

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente e pelo menos 4 anos de experiência profissional em vendas, desenvolvimento de negócios, atendimento ao cliente ou área relacionada; alternativamente, diploma de associado com mais de 2 anos de experiência relevante ou bacharelado
  • É necessária autorização irrestrita para trabalhar nos Estados Unidos no momento da contratação e durante todo o vínculo empregatício; não há patrocínio de visto
  • Preferencial: pelo menos 1 ano de experiência em saúde, dispositivos médicos, produtos farmacêuticos ou vendas entre empresas
  • Preferencial: experiência no relacionamento com clientes ou em vendas por telefone, e-mail ou plataformas virtuais
  • Preferencial: experiência com aplicativos do Microsoft Office
  • Preferencial: experiência na manutenção de registros de clientes, atividades de vendas ou oportunidades em um CRM ou sistema corporativo comparável
  • Preferencial: familiaridade com Salesforce.com, SAP, Tableau ou aplicativos corporativos semelhantes
  • Preferencial: conhecimento de ambientes hospitalares, centros de cirurgia ambulatorial, consultórios médicos ou outros estabelecimentos de saúde
  • Preferencial: bacharelado em administração, ciências biológicas ou área relacionada
  • Para bacharelados obtidos fora dos Estados Unidos, o diploma deve atender ao padrão especificado em 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
  • Disponibilidade para viajar até 25% do tempo

Benefícios

  • Pacote de benefícios competitivo
  • Plano de Incentivo de Vendas (SIP)
  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Cobertura oftalmológica
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Conta de gastos flexíveis para assistência médica
  • Seguro de vida
  • Licença por incapacidade de longo prazo
  • Conta de gastos para creche de dependentes
  • Auxílio ou reembolso educacional
  • Programa global de bem-estar Simple Steps
  • Planos de incentivo
  • Plano 401(k) com contribuição e contrapartida do empregador
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo
  • Tempo livre remunerado
  • Feriados remunerados
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Complemento de plano de aposentadoria não qualificado
  • Plano de acumulação de capital para funcionários elegíveis
  • Licença médica remunerada para funcionários temporários quando exigida pela legislação estadual aplicável
  • Regime de trabalho remoto
  • Até 25% de viagens para treinamentos, reuniões com clientes e atividades comerciais