Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.
Representante Asociado de Ventas Internas, Medtronic (Remoto en Colorado)
Puesto remoto de ventas internas para apoyar los productos de Cirugía Médica de Medtronic destinados a clientes sanitarios en todo Estados Unidos. Se centra en el desarrollo de cuentas, la gestión del embudo de ventas, la interacción con clientes y la colaboración con equipos de campo y clínicos.
Descripción
- Vender productos de la cartera de Cirugía Médica mediante llamadas telefónicas, correo electrónico e interacciones virtuales con clientes para alcanzar los objetivos de ventas
- Crear y mantener relaciones con profesionales clínicos, especialistas de la cadena de suministro y otros contactos de las cuentas asignadas
- Buscar oportunidades, calificar clientes potenciales y hacer avanzar la actividad comercial mediante la prospección y la planificación territorial
- Explicar las capacidades de los productos, sus ventajas clínicas y sus propuestas de valor a responsables de decisiones clínicas y financieras
- Ayudar en la formación de clientes, las demostraciones de productos y la implementación junto con los equipos de ventas de campo y clínicos
- Mantener actualizados los registros de clientes, actividades y oportunidades en Salesforce.com y otros sistemas empresariales
- Revisar la información de cuentas y territorios para priorizar el trabajo, descubrir oportunidades de crecimiento y aportar información a la planificación empresarial
- Colaborar con gerentes de cuentas, especialistas clínicos, gerentes regionales y directores para avanzar en los objetivos territoriales y los resultados de los clientes
- Brindar apoyo a clientes de todo Estados Unidos
Requisitos
- Título de educación secundaria o equivalente y al menos 4 años de experiencia profesional en ventas, desarrollo empresarial, atención al cliente o un ámbito relacionado; alternativamente, un título de grado asociado con más de 2 años de experiencia pertinente o una licenciatura
- Se requiere autorización ilimitada para trabajar en Estados Unidos en el momento de la contratación y durante toda la relación laboral; no se ofrece patrocinio de visado
- Preferible: al menos 1 año de experiencia en los sectores sanitario, de dispositivos médicos, farmacéutico o de ventas entre empresas
- Preferible: experiencia interactuando con clientes o realizando ventas por teléfono, correo electrónico o plataformas virtuales
- Preferible: experiencia utilizando aplicaciones de Microsoft Office
- Preferible: experiencia manteniendo registros de clientes, actividades de ventas u oportunidades en un CRM o sistema empresarial comparable
- Preferible: familiaridad con Salesforce.com, SAP, Tableau u otras aplicaciones empresariales similares
- Preferible: conocimiento de entornos hospitalarios, centros de cirugía ambulatoria, consultorios médicos u otros centros sanitarios alternativos
- Preferible: licenciatura en administración de empresas, ciencias biológicas o una disciplina relacionada
- En el caso de licenciaturas obtenidas fuera de Estados Unidos, el título debe cumplir la norma especificada en 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Capacidad para viajar hasta un 25% del tiempo
Beneficios
- Paquete de beneficios competitivo
- Plan de incentivos de ventas (SIP)
- Seguro médico
- Seguro dental
- Cobertura oftalmológica
- Cuenta de ahorros para gastos médicos
- Cuenta de gastos flexibles para atención médica
- Seguro de vida
- Permiso por discapacidad de larga duración
- Cuenta de gastos para guardería de personas dependientes
- Ayuda o reembolso de matrícula
- Programa global de bienestar Simple Steps
- Planes de incentivos
- Plan 401(k) con aportación y contribución equivalente del empleador
- Cobertura por discapacidad de corta duración
- Tiempo libre remunerado
- Días festivos remunerados
- Plan de compra de acciones para empleados
- Programa de asistencia al empleado
- Suplemento de plan de jubilación no cualificado
- Plan de acumulación de capital para empleados elegibles
- Tiempo de enfermedad remunerado para empleados temporales cuando lo exija la legislación estatal aplicable
- Modalidad de trabajo remoto
- Hasta un 25% de viajes para formación, reuniones con clientes y actividades empresariales