Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.
Rappresentante Associato alle Vendite Interne, Medtronic (Da remoto in Colorado)
Ruolo di vendita interna da remoto a supporto dei prodotti di chirurgia medica Medtronic per i clienti del settore sanitario negli Stati Uniti. La posizione si concentra sullo sviluppo dei clienti, sulla gestione della pipeline, sul coinvolgimento dei clienti e sulla collaborazione con i team sul campo e clinici.
Descrizione
- Vendere i prodotti del portafoglio di chirurgia medica tramite telefono, e-mail e interazioni virtuali con i clienti per raggiungere gli obiettivi di vendita
- Costruire e mantenere rapporti con professionisti clinici, specialisti della catena di approvvigionamento e altri contatti degli account assegnati
- Ricercare opportunità, qualificare i lead e far progredire le attività di vendita attraverso la prospezione e la pianificazione del territorio
- Illustrare le funzionalità dei prodotti, i vantaggi clinici e le proposte di valore ai responsabili delle decisioni cliniche e finanziarie
- Supportare la formazione dei clienti, le dimostrazioni dei prodotti e l’implementazione insieme ai team di vendita sul campo e clinici
- Mantenere aggiornati i dati relativi a clienti, attività e opportunità in Salesforce.com e negli altri sistemi aziendali
- Esaminare le informazioni sugli account e sul territorio per stabilire le priorità, individuare opportunità di crescita e contribuire alla pianificazione aziendale
- Collaborare con Account Manager, specialisti clinici, responsabili regionali e direttori per promuovere gli obiettivi territoriali e i risultati dei clienti
- Fornire supporto ai clienti in tutti gli Stati Uniti
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o equivalente e almeno 4 anni di esperienza professionale nelle vendite, nello sviluppo commerciale, nel rapporto con i clienti o in un settore correlato; in alternativa, diploma di laurea breve con più di 2 anni di esperienza pertinente o laurea
- È richiesta un’autorizzazione illimitata a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro; non è disponibile la sponsorizzazione del visto
- Preferibile: almeno 1 anno di esperienza nel settore sanitario, dei dispositivi medici, farmaceutico o nelle vendite business-to-business
- Preferibile: esperienza nel rapporto con i clienti o nelle vendite tramite telefono, e-mail o piattaforme virtuali
- Preferibile: esperienza nell’utilizzo delle applicazioni Microsoft Office
- Preferibile: esperienza nella gestione di dati dei clienti, attività di vendita o opportunità in un CRM o sistema aziendale comparabile
- Preferibile: familiarità con Salesforce.com, SAP, Tableau o applicazioni aziendali simili
- Preferibile: conoscenza di contesti ospedalieri, centri di chirurgia ambulatoriale, studi medici o strutture sanitarie alternative
- Preferibile: laurea in economia aziendale, scienze biologiche o disciplina correlata
- Per le lauree conseguite al di fuori degli Stati Uniti, il titolo deve soddisfare lo standard specificato in 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Disponibilità a viaggiare fino al 25% del tempo
Benefit
- Pacchetto di benefit competitivo
- Piano di incentivi alle vendite (SIP)
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione dentale
- Copertura oculistica
- Conto di risparmio sanitario
- Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Congedo per invalidità di lungo periodo
- Conto di spesa per l’assistenza di persone a carico
- Contributo o rimborso per le tasse universitarie
- Programma globale di benessere Simple Steps
- Piani di incentivi
- Piano 401(k) con contributo e corrispondenza del datore di lavoro
- Copertura per invalidità di breve periodo
- Permessi retribuiti
- Festività retribuite
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Integrazione del piano pensionistico non qualificato
- Piano di accumulo di capitale per i dipendenti idonei
- Congedo per malattia retribuito per i dipendenti temporanei ove richiesto dalla legge statale applicabile
- Modalità di lavoro da remoto
- Fino al 25% di trasferte per formazione, riunioni con i clienti e attività aziendali