A HORBACH é uma empresa alemã de consultoria financeira que atende clientes pessoa física e corporativos com planejamento personalizado em áreas como seguros, investimentos, aposentadoria, financiamento imobiliário, proteção de renda, formação de patrimônio e proteção de ativos. Sua oferta de consultoria inclui coberturas como seguros de saúde, vida, responsabilidade civil, residencial e despesas jurídicas. A HORBACH também apoia profissionais, incluindo médicos, professores e servidores públicos, enquanto sua consultoria corporativa abrange planos de previdência empresarial e financiamento corporativo.
Programa de estudos duplo em consultoria financeira e empreendedorismo na HORBACH
Combine os estudos universitários com experiência prática em consultoria financeira, desenvolvimento de clientes e empreendedorismo na HORBACH. O programa inclui mentoria, metas mensuráveis e uma trajetória para responsabilidades empreendedoras ou de liderança.
Descrição
- Agende reuniões com clientes por telefone, por meio de networking e a partir de leads recebidos, desenvolvendo continuamente um pipeline de vendas.
- Aprenda e aplique fluxos de trabalho de consultoria, métodos de comunicação, análise de necessidades e documentação de clientes.
- Participe de sessões de mentoria, trabalhe para alcançar metas baseadas em KPIs e assuma responsabilidades cada vez maiores ao longo do tempo.
- Avalie as circunstâncias dos clientes e ajude a desenvolver conceitos de planejamento financeiro e previdenciário com orientação.
- Construa relacionamentos duradouros com os clientes e seja um contato de confiança.
- Revise as recomendações regularmente e ajuste-as às mudanças nas circunstâncias dos clientes e nas condições do mercado.
- Trabalhe em estreita colaboração com consultores experientes e colegas especialistas.
Requisitos
- Estar matriculado ou ter forte interesse em um programa de estudos duplo em uma universidade, universidade de ciências aplicadas, IBA ou instituição equivalente.
- Proficiência em alemão no nível C1 ou superior, tanto na escrita quanto na fala.
- Excelentes habilidades de comunicação, vontade de aprender e uma forma de trabalhar confiável.
- Boas habilidades organizacionais, disciplina e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Foco em resultados e motivação para melhorar o desempenho de maneira mensurável.
- Disponibilidade para se comunicar por telefone e agendar reuniões com clientes.
- Experiência inicial em vendas ou comunicação será considerada um diferencial, incluindo experiência em hotelaria, clubes esportivos, atividades promocionais ou vendas.
Benefícios
- Desenvolvimento estruturado integrado ao trabalho, apoiado por um plano de treinamento definido.
- Mentoria e coaching dedicados, com sessões regulares de feedback e avaliação.
- Remuneração e incentivos baseados no desempenho e vinculados aos resultados.
- Desenvolvimento acelerado de competências em vendas e consultoria financeira.
- Plano de carreira com oportunidades como trainee ou empreendedor, que podem levar a funções de gestão ou formação de equipes.
- O trabalho remoto pode estar disponível dependendo das fases de treinamento prático e dos acordos de organização da jornada.