HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Karyawan
AsuransiKeuanganKonsultasi
HORBACH ialah firma penasihat kewangan Jerman yang menyediakan perkhidmatan kepada pelanggan persendirian dan korporat melalui perancangan yang diperibadikan dalam bidang insurans, pelaburan, persaraan, pembiayaan gadai janji, perlindungan pendapatan, pembinaan kekayaan dan perlindungan aset. Tawaran nasihatnya merangkumi perlindungan seperti insurans kesihatan, hayat, liabiliti, kandungan rumah dan perbelanjaan guaman. HORBACH turut menyokong golongan profesional termasuk doktor, guru dan penjawat awam, manakala perkhidmatan perundingan korporatnya meliputi skim pencen syarikat dan pembiayaan korporat.

Program Studi Ganda di Bidang Konsultasi Keuangan dan Kewirausahaan di HORBACH

Padukan studi di universitas dengan pengalaman praktis dalam konsultasi keuangan, pengembangan klien, dan kewirausahaan di HORBACH. Program ini mencakup pelatihan, target yang terukur, serta jalur menuju tanggung jawab kewirausahaan atau kepemimpinan.

Deskripsi

  • Atur pertemuan dengan klien melalui telepon, jaringan relasi, dan prospek masuk sambil terus mengembangkan saluran penjualan.
  • Pelajari dan terapkan alur kerja konsultasi, metode komunikasi, analisis kebutuhan, serta dokumentasi klien.
  • Ikuti pelatihan, capai target berbasis KPI, dan ambil tanggung jawab yang semakin besar seiring waktu.
  • Evaluasi kondisi klien dan bantu mengembangkan konsep perencanaan keuangan serta pensiun dengan bimbingan.
  • Bangun hubungan jangka panjang dengan klien dan jadilah kontak yang dapat diandalkan.
  • Tinjau rekomendasi secara berkala dan sesuaikan dengan perubahan kondisi klien serta situasi pasar.
  • Berkolaborasi erat dengan penasihat berpengalaman dan rekan spesialis.

Persyaratan

  • Terdaftar atau memiliki minat kuat untuk mengikuti program studi ganda di universitas, perguruan tinggi ilmu terapan, IBA, atau institusi sejenis.
  • Kemampuan bahasa Jerman tingkat C1 atau lebih tinggi, baik lisan maupun tulisan.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, keinginan untuk belajar, dan gaya kerja yang dapat diandalkan.
  • Kemampuan organisasi yang baik, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Berorientasi pada hasil dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja secara terukur.
  • Bersedia berkomunikasi melalui telepon dan mengatur janji temu dengan klien.
  • Pengalaman awal dalam penjualan atau komunikasi lebih disukai, termasuk pengalaman di bidang perhotelan, klub olahraga, kegiatan promosi, atau penjualan.

Tunjangan

  • Pengembangan terstruktur yang terintegrasi dengan pekerjaan dan didukung oleh rencana pelatihan yang jelas.
  • Pendampingan dan pelatihan khusus, disertai umpan balik serta sesi evaluasi rutin.
  • Kompensasi dan insentif berbasis kinerja yang dikaitkan dengan hasil.
  • Pengembangan kemampuan penjualan dan konsultasi keuangan secara lebih cepat.
  • Jalur karier yang menawarkan kesempatan sebagai trainee atau wirausaha dan dapat mengarah pada peran manajemen atau pengembangan tim.
  • Kerja jarak jauh mungkin tersedia, tergantung pada fase pelatihan praktik dan pengaturan jadwal.