HORBACH ist ein deutsches Finanzberatungsunternehmen, das Privat- und Firmenkunden mit individueller Planung in den Bereichen Versicherungen, Geldanlage, Altersvorsorge, Baufinanzierung, Einkommensabsicherung, Vermögensaufbau und Vermögensschutz unterstützt. Das Beratungsangebot umfasst unter anderem Kranken-, Lebens-, Haftpflicht-, Hausrat- und Rechtsschutzversicherungen. HORBACH berät außerdem Berufsgruppen wie Ärztinnen und Ärzte, Lehrkräfte und Beamtinnen und Beamte. Im Bereich der Unternehmensberatung gehören betriebliche Altersversorgung und Unternehmensfinanzierung zum Leistungsspektrum.
Duales Studium in Finanzberatung und Unternehmertum bei HORBACH
Verbinde ein Hochschulstudium mit praktischer Erfahrung in Finanzberatung, Kundenentwicklung und Unternehmertum bei HORBACH. Das Programm umfasst Coaching, messbare Ziele und eine Perspektive auf unternehmerische oder leitende Verantwortung.
Beschreibung
- Vereinbare Kundentermine telefonisch, durch Networking und über eingehende Anfragen und entwickle dabei kontinuierlich eine Vertriebspipeline.
- Lerne Beratungsabläufe, Kommunikationsmethoden, Bedarfsanalysen und Kundendokumentation kennen und wende sie an.
- Nimm an Coachings teil, arbeite auf KPI-basierte Ziele hin und übernimm mit der Zeit zunehmend Verantwortung.
- Beurteile die Situation von Kundinnen und Kunden und entwickle unter Anleitung Konzepte für Finanz- und Altersvorsorgeplanung mit.
- Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und stehe als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung.
- Überprüfe Empfehlungen regelmäßig und passe sie an veränderte Kundensituationen und Marktbedingungen an.
- Arbeite eng mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern sowie Fachkolleginnen und Fachkollegen zusammen.
Anforderungen
- Du bist in einem dualen Studiengang an einer Universität, Fachhochschule, der IBA oder einer vergleichbaren Einrichtung eingeschrieben oder interessierst dich stark dafür.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Organisationsfähigkeit, Disziplin und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Motivation, die eigene Leistung messbar zu verbessern.
- Bereitschaft, telefonisch zu kommunizieren und Kundentermine zu vereinbaren.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation sind von Vorteil, etwa aus der Hotellerie, aus Sportvereinen, aus Promotionaktivitäten oder dem Verkauf.
Zusatzleistungen
- Strukturierte, praxisintegrierte Entwicklung mit Unterstützung durch einen festgelegten Ausbildungsplan.
- Persönliche Betreuung und Coaching mit regelmäßigem Feedback und Gesprächen zur Leistungsüberprüfung.
- Ergebnisabhängige Vergütung und Anreize, die an Leistungen gekoppelt sind.
- Beschleunigte Entwicklung von Kompetenzen im Finanzvertrieb und in der Beratung.
- Ein Karriereweg mit Trainee- oder unternehmerischen Möglichkeiten, die zu Führungs- oder Teamaufbauaufgaben führen können.
- Mobiles Arbeiten kann abhängig von den praktischen Ausbildungsphasen und der zeitlichen Planung möglich sein.