HORBACH
HORBACH
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبیمهمشاوره
HORBACH یک شرکت مشاوره مالی آلمانی است که به مشتریان خصوصی و شرکتی، در زمینه‌های بیمه، سرمایه‌گذاری، بازنشستگی، تأمین مالی وام مسکن، حفاظت از درآمد، ایجاد ثروت و حفاظت از دارایی‌ها، برنامه‌ریزی شخصی‌سازی‌شده ارائه می‌دهد. خدمات مشاوره‌ای این شرکت شامل پوشش‌هایی مانند بیمه سلامت، عمر، مسئولیت، اثاثیه منزل و هزینه‌های حقوقی است. HORBACH همچنین از متخصصانی مانند پزشکان، معلمان و کارکنان دولت پشتیبانی می‌کند و خدمات مشاوره شرکتی آن، طرح‌های بازنشستگی شرکت‌ها و تأمین مالی شرکتی را نیز در بر می‌گیرد.

برنامه تحصیل دوگانه مشاوره مالی و کارآفرینی در HORBACH

تحصیل دانشگاهی را با تجربه عملی در مشاوره مالی، توسعه مشتری و کارآفرینی در HORBACH ترکیب کنید. این برنامه شامل کوچینگ، اهداف قابل‌اندازه‌گیری و مسیری برای رسیدن به مسئولیت‌های کارآفرینانه یا مدیریتی است.

توضیحات

  • از طریق تلفن، شبکه‌سازی و سرنخ‌های ورودی، جلسات مشتریان را هماهنگ کنید و به‌تدریج خط فروش ایجاد کنید.
  • فرایندهای مشاوره، روش‌های ارتباطی، نیازسنجی و مستندسازی مشتریان را بیاموزید و به کار بگیرید.
  • در کوچینگ شرکت کنید، برای دستیابی به اهداف مبتنی بر شاخص‌های کلیدی عملکرد تلاش کنید و به‌مرور مسئولیت بیشتری بر عهده بگیرید.
  • با راهنمایی، شرایط مشتریان را ارزیابی کنید و در تدوین مفاهیم برنامه‌ریزی مالی و بازنشستگی مشارکت داشته باشید.
  • روابط پایدار با مشتریان ایجاد کنید و به‌عنوان فردی قابل‌اعتماد برای تماس در دسترس باشید.
  • پیشنهادها را به‌طور منظم بررسی کنید و آن‌ها را با شرایط متغیر مشتریان و وضعیت بازار تطبیق دهید.
  • با مشاوران باتجربه و همکاران متخصص همکاری نزدیک داشته باشید.

شرایط لازم

  • در یک برنامه تحصیل دوگانه در دانشگاه، دانشگاه علوم کاربردی، IBA یا مؤسسه‌ای مشابه ثبت‌نام کرده باشید یا علاقه‌ای جدی به آن داشته باشید.
  • تسلط به زبان آلمانی در سطح C1 یا بالاتر، هم در نوشتار و هم در گفتار.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی، اشتیاق به یادگیری و شیوه کاری قابل‌اعتماد.
  • مهارت‌های سازمان‌دهی خوب، انضباط و توانایی کار مستقل.
  • رویکرد نتیجه‌محور و انگیزه برای بهبود قابل‌اندازه‌گیری عملکرد.
  • آمادگی برای ارتباط تلفنی و هماهنگی جلسات مشتریان.
  • تجربه اولیه در فروش یا ارتباطات مزیت محسوب می‌شود؛ از جمله تجربه در مهمان‌نوازی، باشگاه‌های ورزشی، فعالیت‌های تبلیغاتی یا فروش.

مزایا

  • توسعه ساختاریافته و یکپارچه با کار، با پشتیبانی از یک برنامه آموزشی مشخص.
  • منتورینگ و کوچینگ اختصاصی، همراه با بازخورد و جلسات ارزیابی منظم.
  • پرداخت و مشوق‌های مبتنی بر عملکرد و مرتبط با نتایج.
  • فرصت توسعه سریع توانمندی‌های فروش و مشاوره مالی.
  • مسیر شغلی شامل فرصت‌های کارآموزی یا کارآفرینانه که می‌تواند به نقش‌های مدیریتی یا تیم‌سازی منتهی شود.
  • بسته به مراحل آموزش عملی و هماهنگی‌های زمانی، امکان کار از راه دور ممکن است فراهم باشد.