A HORBACH német pénzügyi tanácsadó vállalat, amely személyre szabott tervezést kínál magánszemélyek és vállalati ügyfelek számára a biztosítások, befektetések, nyugdíj, jelzáloghitel-finanszírozás, jövedelemvédelem, vagyonépítés és vagyonvédelem területén. Tanácsadási kínálata olyan biztosításokat is magában foglal, mint az egészség-, élet-, felelősség-, lakásbiztosítás és jogvédelmi biztosítás. A HORBACH emellett olyan szakembereket is támogat, mint az orvosok, tanárok és köztisztviselők, vállalati tanácsadási tevékenysége pedig kiterjed a vállalati nyugdíjrendszerekre és a vállalati finanszírozásra.
Duális képzési program pénzügyi tanácsadás és vállalkozás témakörében a HORBACH-nál
A HORBACH-nál az egyetemi tanulmányokat a pénzügyi tanácsadás, az ügyfélfejlesztés és a vállalkozás területén szerzett gyakorlati tapasztalattal kapcsolhatja össze. A program coachingot, mérhető célokat, valamint a vállalkozói vagy vezetői felelősségvállalás felé vezető fejlődési lehetőséget kínál.
Leírás
- Ügyféltalálkozók egyeztetése telefonon, kapcsolatépítés révén és beérkező érdeklődők alapján, miközben folyamatosan fejleszti az értékesítési folyamatot.
- Tanácsadási folyamatok, kommunikációs módszerek, igényfelmérés és ügyféldokumentáció elsajátítása és alkalmazása.
- Részvétel coachingon, KPI-alapú célok teljesítése és fokozatosan növekvő felelősség vállalása.
- Az ügyfelek helyzetének felmérése, valamint pénzügyi és nyugdíjtervezési koncepciók kidolgozásának támogatása útmutatás mellett.
- Tartós ügyfélkapcsolatok kialakítása és megbízható kapcsolattartóként való működés.
- Az ajánlások rendszeres felülvizsgálata és azok hozzáigazítása az ügyfelek változó körülményeihez és a piaci feltételekhez.
- Szoros együttműködés tapasztalt tanácsadókkal és szakterületi kollégákkal.
Követelmények
- Egyetemen, alkalmazott tudományok egyetemén, az IBA-n vagy hasonló intézményben duális képzésben való részvétel, illetve erős érdeklődés egy ilyen képzés iránt.
- Legalább C1 szintű német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.
- Kiváló kommunikációs készség, tanulási hajlandóság és megbízható munkavégzés.
- Jó szervezőkészség, fegyelmezettség és önálló munkavégzési képesség.
- Eredményorientált hozzáállás és a teljesítmény mérhető javítására irányuló motiváció.
- Hajlandóság telefonos kommunikációra és ügyféltalálkozók egyeztetésére.
- Előnyt jelent a kezdeti értékesítési vagy kommunikációs tapasztalat, például vendéglátásban, sportklubokban, promóciós tevékenységekben vagy értékesítésben szerzett gyakorlat.
Juttatások
- Strukturált, munkába integrált fejlődés meghatározott képzési tervvel.
- Személyes mentorálás és coaching rendszeres visszajelzési és értékelési alkalmak támogatásával.
- Teljesítményalapú fizetés és eredményekhez kötött ösztönzők.
- A pénzügyi értékesítési és tanácsadási készségek felgyorsított fejlesztése.
- Karrierút gyakornoki vagy vállalkozói lehetőségekkel, amelyek vezetői vagy csapatépítési szerepekhez vezethetnek.
- A gyakorlati képzési szakaszoktól és az időbeosztási megállapodásoktól függően távmunka is elérhető lehet.