Banner Bank
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1.001 – 5.000 Funcionários
FinançasFintechSetor bancário
O Banner Bank é uma instituição financeira regional que oferece soluções de serviços bancários pessoais e comerciais para pessoas físicas, famílias e empresas. Suas ofertas incluem contas correntes e de poupança, cartões de crédito, empréstimos pessoais e imobiliários, serviços de investimento, operações bancárias on-line e móveis, prevenção contra fraudes, gestão patrimonial e crédito para pequenas empresas. Fundado em 1890, o banco atua em Washington, Oregon, Idaho e Califórnia, apoiando clientes e empresas por meio de uma ampla plataforma bancária, financeira e fintech.

Gerente Sênior de Relacionamento Comercial - Kennewick, WA (Híbrido)

Liderar o crescimento de operações de crédito comercial complexas para o Banner Bank, desenvolvendo parcerias com clientes, estruturando soluções de crédito, gerenciando o risco da carteira e orientando gerentes de relacionamento.

Descrição

  • Gerar receita por meio do desenvolvimento de negócios com clientes atuais e potenciais
  • Construir e supervisionar relacionamentos com clientes comerciais grandes e complexos de setores especializados
  • Identificar e desenvolver oportunidades em crédito comercial e industrial e em segmentos de mercado estratégicos
  • Negociar condições de empréstimos e estruturar soluções de crédito dentro da autoridade delegada
  • Preparar e apresentar análises de crédito detalhadas e recomendações de empréstimos
  • Concluir análises de crédito e supervisionar o risco da carteira de acordo com as políticas e normas regulatórias
  • Acompanhar o desempenho dos empréstimos e manter classificações de risco precisas
  • Representar o Banner Bank na comunidade para aumentar o reconhecimento e fortalecer os relacionamentos locais
  • Orientar gerentes de relacionamento menos experientes e contribuir para o desenvolvimento da equipe
  • Aplicar as políticas e os procedimentos da empresa e os requisitos regulatórios aplicáveis

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em contabilidade, administração, economia, direito, ciência da computação ou área relacionada
  • Uma combinação equivalente de formação e experiência profissional poderá ser considerada em vez do diploma
  • É necessário ter pelo menos seis anos de experiência em crédito comercial, análise de crédito ou desenvolvimento de negócios
  • Experiência comprovada na gestão de relacionamentos com clientes comerciais grandes e complexos
  • Sólidas habilidades de gestão de relacionamentos, apresentação e negociação
  • Conhecimento dos mercados locais e das práticas de desenvolvimento de negócios
  • Habilidades avançadas de análise financeira, incluindo concessão e estruturação de crédito comercial
  • Conhecimento aprofundado de produtos e serviços de gestão de caixa
  • Familiaridade com as regulamentações federais e estaduais de crédito comercial e as diretrizes de avaliação
  • Disponibilidade para viajar até 10%

Benefícios

  • Elegibilidade para um incentivo anual
  • Cobertura abrangente de seguro médico, odontológico, oftalmológico, por incapacidade de curto prazo, por incapacidade de longo prazo e de vida
  • Férias remuneradas
  • Licença médica remunerada
  • Onze feriados pagos pela empresa
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa de até 4%
  • Reembolso de mensalidades