Banner Bank to regionalna instytucja finansowa obsługująca osoby prywatne, rodziny i firmy, oferująca rozwiązania z zakresu bankowości osobistej i komercyjnej. Oferta banku obejmuje rachunki bieżące i oszczędnościowe, karty kredytowe, kredyty konsumenckie i mieszkaniowe, usługi inwestycyjne, bankowość internetową i mobilną, ochronę przed oszustwami, zarządzanie majątkiem oraz finansowanie małych firm. Bank założony w 1890 roku działa w stanach Waszyngton, Oregon, Idaho i Kalifornia, wspierając klientów oraz przedsiębiorstwa za pośrednictwem rozbudowanej platformy bankowej, finansowej i fintechowej.
Starszy menedżer ds. relacji z klientami komercyjnymi — Kennewick, stan Waszyngton (praca hybrydowa)
Kieruj rozwojem kredytowania komercyjnego w Banner Bank, rozwijając partnerstwa z klientami, strukturyzując rozwiązania kredytowe, zarządzając ryzykiem portfela i szkoląc menedżerów ds. relacji z klientami.
Stany Zjednoczone
Waszyngton134 837 $ – 158 632 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedażOpis
- Zwiększać przychody dzięki rozwojowi współpracy z obecnymi i potencjalnymi klientami
- Budować i nadzorować relacje z dużymi, złożonymi klientami komercyjnymi z wyspecjalizowanych branż
- Identyfikować i rozwijać możliwości w zakresie kredytowania komercyjnego i przemysłowego oraz w wybranych segmentach rynku
- Negocjować warunki kredytów i strukturyzować rozwiązania kredytowe w ramach przyznanych uprawnień
- Przygotowywać i przedstawiać szczegółowe analizy kredytowe oraz rekomendacje dotyczące kredytobiorców
- Przeprowadzać przeglądy kredytowe i nadzorować ryzyko portfela zgodnie z zasadami oraz wymogami regulacyjnymi
- Monitorować wyniki kredytów i utrzymywać dokładne oceny ryzyka
- Reprezentować Banner Bank w społeczności, aby zwiększać świadomość marki i wzmacniać lokalne relacje
- Wspierać mniej doświadczonych menedżerów ds. relacji z klientami i przyczyniać się do rozwoju zespołu
- Stosować polityki i procedury firmy oraz obowiązujące wymogi regulacyjne
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata z rachunkowości, biznesu, ekonomii, prawa, informatyki lub pokrewnej dziedziny
- Zamiast dyplomu można uwzględnić równoważne wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- Wymagane jest co najmniej sześć lat doświadczenia w zakresie kredytów komercyjnych, analizy kredytowej lub rozwoju biznesu
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu relacjami z dużymi, złożonymi klientami komercyjnymi
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami, prezentacji i negocjacji
- Znajomość lokalnych rynków i praktyk rozwoju biznesu
- Zaawansowane umiejętności analizy finansowej, w tym oceny i strukturyzowania kredytów komercyjnych
- Bardzo dobra znajomość produktów i usług zarządzania środkami pieniężnymi
- Znajomość federalnych i stanowych przepisów dotyczących kredytowania komercyjnego oraz wytycznych dotyczących wyceny
- Gotowość do podróży do 10% czasu pracy
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii motywacyjnej
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy oraz na życie
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Płatny urlop chorobowy
- Jedenaście dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4%
- Zwrot kosztów kształcenia