A Omnicom é um grupo global de marketing e comunicações corporativas que atende marcas e organizações de diversos setores. Suas redes de agências reúnem expertise em publicidade, planejamento e compra de mídia, marketing digital, relações públicas e comunicações integradas. As equipes da Omnicom desenvolvem programas criativos, estratégicos e de mídia projetados para fortalecer marcas, conectar-se com públicos e apoiar o engajamento dos clientes. As oportunidades de trabalho podem abranger as áreas de marketing e mídia representadas em sua rede.
Gerente sênior de contas, parcerias de futebol
Lidere programas para clientes e ajude a definir parcerias globais de futebol para a Octagon, agência de esportes e experiências da Omnicom. A função envolve estratégia, ativações, orçamentos e coordenação entre clientes, equipes da agência e parceiros.
Descrição
- Supervisionar os negócios do cliente e gerenciar os programas no dia a dia.
- Ajudar a desenvolver o portfólio global de parcerias de futebol do cliente, incluindo NWSL, MLS, clubes da USL e a Federação de Futebol dos Estados Unidos.
- Planejar, desenvolver, executar e mensurar programas de parceria com equipes de clubes.
- Ajudar a preparar planos estratégicos, recomendações de ativação, controles financeiros, orçamentos, materiais competitivos e escopos de trabalho para clientes.
- Contribuir para o programa FIFA do cliente e coordenar rotinas de trabalho com clientes, colegas da agência, agências parceiras, detentores de direitos e fornecedores.
- Trabalhar com a equipe de Experiências para criar e executar programas que promovam os objetivos do cliente.
- Acompanhar orçamentos, andamento dos programas, inventário, pautas e notas de reuniões.
Requisitos
- Cinco a sete anos de experiência em agência, marca ou entidade esportiva com campanhas integradas de marca, especialmente no esporte global.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de adaptar a comunicação a diferentes públicos.
- Abordagem estratégica e colaborativa para a resolução de problemas.
- Capacidade de construir relacionamentos e influenciar equipes diversas.
- Histórico comprovado de construção de relacionamentos positivos com agências, clientes, fornecedores e propriedades esportivas.
- Fortes habilidades de organização e liderança.
- Habilidades de resolução estratégica de problemas.
- Disponibilidade para viajar no país e internacionalmente e trabalhar em fins de semana ou feriados, conforme necessário.
- A expectativa é de 20–45% de viagens.
- É necessário ter passaporte dos Estados Unidos válido.
- É necessário ter disponibilidade para trabalhar no horário da Costa Leste.
Benefícios
- Modelo híbrido com pelo menos três dias por semana no escritório, salvo necessidade de dias presenciais adicionais.
- Práticas de igualdade de oportunidades e ação afirmativa no emprego.