Omnicom ist eine globale Marketing- und Unternehmenskommunikationsgruppe, die Marken und Organisationen aus verschiedenen Branchen betreut. Ihre Agenturnetzwerke bündeln Fachwissen in den Bereichen Werbung, Mediaplanung und Mediaeinkauf, digitales Marketing, Public Relations und integrierte Kommunikation. Die Teams von Omnicom entwickeln kreative, strategische und mediale Programme, die Marken stärken, Zielgruppen erreichen und die Kundenbindung fördern sollen. Die beruflichen Möglichkeiten können die Marketing- und Mediabereiche umfassen, die in ihrem Netzwerk vertreten sind.
Senior Account Manager für Fußballpartnerschaften
Leite Kundenprogramme und gestalte globale Fußballpartnerschaften für Octagon, die Sport- und Erlebnisagentur von Omnicom. Die Rolle umfasst Strategie, Aktivierungen, Budgets und die Abstimmung zwischen Kunden, Agenturteams und Partnern.
Beschreibung
- Betreue das Kundengeschäft und steuere Programme im Tagesgeschäft.
- Wirke an der Entwicklung des globalen Fußballpartnerschaftsportfolios des Kunden mit, darunter NWSL, MLS, USL-Clubs und der US Soccer Federation.
- Plane, entwickle, realisiere und evaluiere Partnerschaftsprogramme mit Vereinsmannschaften.
- Unterstütze die Erstellung von Strategieplänen, Aktivierungsempfehlungen, Finanzübersichten, Budgets, Wettbewerbsunterlagen und Leistungsbeschreibungen für Kunden.
- Wirke am FIFA-Programm des Kunden mit und koordiniere die Zusammenarbeit mit Kunden, Agenturkollegen, Partneragenturen, Rechteinhabern und Dienstleistern.
- Arbeite mit dem Experiences-Team zusammen, um Programme zu entwickeln und umzusetzen, die die Ziele des Kunden fördern.
- Behalte Budgets, Programmstatus, Inventar, Tagesordnungen und Besprechungsnotizen im Blick.
Anforderungen
- Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung bei einer Agentur, einer Marke oder einem Rechteinhaber mit integrierten Markenkampagnen, insbesondere im internationalen Sport.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, die Kommunikation auf unterschiedliche Zielgruppen abzustimmen.
- Strategische und kooperative Herangehensweise an die Problemlösung.
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und diverse Teams zu überzeugen.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau positiver Beziehungen zu Agenturen, Kunden, Dienstleistern und Rechteinhabern.
- Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten.
- Strategische Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland sowie bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Der erwartete Reiseanteil beträgt 20–45 %.
- Ein gültiger US-Reisepass ist erforderlich.
- Die Bereitschaft, nach US-Ostküstenzeit zu arbeiten, ist erforderlich.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei Bürotagen pro Woche, sofern keine zusätzlichen Bürotage erforderlich sind.
- Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen bei der Beschäftigung.