Omnicom
Omnicom
Omnicom ialah kumpulan pemasaran dan komunikasi korporat global yang menyediakan perkhidmatan kepada jenama dan organisasi dalam pelbagai industri. Rangkaian agensinya menghimpunkan kepakaran dalam pengiklanan, perancangan dan pembelian media, pemasaran digital, perhubungan awam, serta komunikasi bersepadu. Pasukan Omnicom membangunkan program kreatif, strategik dan media yang direka untuk mengukuhkan jenama, berhubung dengan khalayak dan menyokong penglibatan pelanggan. Peluang pekerjaan mungkin merangkumi disiplin pemasaran dan media yang diwakili dalam rangkaiannya.

Pengurus Akaun Kanan, Kerjasama Bola Sepak

Pimpin program klien dan bantu membentuk kerjasama bola sepak global untuk Octagon, agensi sukan dan pengalaman Omnicom. Skop tugas merangkumi strategi, aktivasi, belanjawan serta penyelarasan antara klien, pasukan agensi dan rakan kongsi.

Penerangan

  • Menyelia urusan klien dan mengurus program harian.
  • Membantu membangunkan portfolio kerjasama bola sepak global klien, termasuk NWSL, MLS, kelab USL dan Persekutuan Bola Sepak Amerika Syarikat.
  • Merancang, membangunkan, melaksanakan dan mengukur program kerjasama kelab.
  • Membantu menyediakan pelan strategik, saranan aktivasi, penjejak kewangan, belanjawan, bahan persaingan dan skop kerja klien.
  • Menyumbang kepada program FIFA klien dan menyelaraskan rutin kerja dengan klien, rakan sekerja agensi, agensi rakan kongsi, pemegang hak dan vendor.
  • Bekerjasama dengan pasukan Experiences untuk menghasilkan dan menyampaikan program yang memajukan matlamat klien.
  • Menjejak belanjawan, status program, inventori, agenda mesyuarat dan nota.

Keperluan

  • Pengalaman bekerja selama lima hingga tujuh tahun di agensi, jenama atau organisasi pemilik hartanah dalam kempen jenama bersepadu, khususnya dalam sukan global.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Kebolehan menyesuaikan komunikasi untuk pelbagai khalayak.
  • Pendekatan penyelesaian masalah yang strategik dan kolaboratif.
  • Kebolehan membina hubungan dan mempengaruhi pasukan yang pelbagai.
  • Kejayaan yang terbukti dalam membina hubungan positif dengan agensi, klien, vendor dan organisasi pemilik hartanah.
  • Kemahiran organisasi dan kepimpinan yang mantap.
  • Kemahiran penyelesaian masalah strategik.
  • Sanggup melakukan perjalanan dalam dan luar negara serta bekerja pada hujung minggu atau cuti umum apabila diperlukan.
  • Perjalanan dijangka sebanyak 20–45%.
  • Pasport A.S. yang sah diperlukan.
  • Ketersediaan untuk bekerja mengikut waktu Pantai Timur A.S. diperlukan.

Faedah

  • Jadual hibrid dengan sekurang-kurangnya tiga hari seminggu di pejabat, melainkan hari tambahan di pejabat diperlukan.
  • Amalan pekerjaan yang mengutamakan peluang sama rata dan tindakan afirmatif.

Pekerjaan Berkaitan