Omnicom on ülemaailmne turundus- ja ettevõttekommunikatsiooni kontsern, mis teenindab eri valdkondade kaubamärke ja organisatsioone. Selle agentuurivõrgustikud ühendavad reklaami, meediaplaneerimise ja -ostu, digiturunduse, suhtekorralduse ning integreeritud kommunikatsiooni alaseid teadmisi. Omnicomi meeskonnad töötavad välja loovaid, strateegilisi ja meediaprogramme, mille eesmärk on tugevdada brände, jõuda sihtrühmadeni ja toetada klientide kaasamist. Töövõimalused võivad hõlmata võrgustikus esindatud turunduse ja meedia valdkondi.
Vanemkliendihaldur, jalgpallipartnerlused
Juhi kliendiprogramme ja aita kujundada üleilmseid jalgpallipartnerlusi Omnicomi spordi- ja üritusturunduse agentuuris Octagon. Töö hõlmab strateegiat, aktivatsioone, eelarveid ning koordineerimist klientide, agentuuritiimide ja partneritega.
Kirjeldus
- Vastuta kliendi äritegevuse eest ja juhi programmide igapäevast tööd.
- Aita arendada kliendi üleilmset jalgpallipartnerluste portfelli, kuhu kuuluvad NWSL, MLS, USL-i klubid ja USA Jalgpalliliit.
- Kavanda, arenda, vii ellu ja hinda klubide võistkondade partnerlusprogramme.
- Aita koostada strateegiaplaane, aktivatsioonisoovitusi, finantsjälgimise tabeleid, eelarveid, konkurentsimaterjale ja kliendi töömahu kirjeldusi.
- Panusta kliendi FIFA programmi ning koordineeri töökorraldust klientide, agentuuri kolleegide, partneragentuuride, õiguste omajate ja tarnijatega.
- Tee koostööd Experiencesi tiimiga, et luua ja ellu viia kliendi eesmärke toetavaid programme.
- Jälgi eelarveid, programmide seisu, varusid, koosolekute päevakordi ja märkmeid.
Nõuded
- Viis kuni seitse aastat töökogemust agentuuris, brändi või spordiõiguste omaniku juures integreeritud brändikampaaniatega, eriti üleilmses spordis.
- Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Oskus kohandada suhtlust eri sihtrühmadele.
- Strateegiline ja koostöine probleemilahendusoskus.
- Oskus luua suhteid ja mõjutada erinevaid tiime.
- Tõendatud edu heade suhete loomisel agentuuride, klientide, tarnijate ja spordiõiguste omanikega.
- Tugev organiseerimis- ja juhtimisoskus.
- Strateegilise probleemilahenduse oskus.
- Valmidus reisida nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt ning töötada vajaduse korral nädalavahetustel või pühadel.
- Eeldatav reisimise osakaal on 20–45%.
- Nõutav on kehtiv USA pass.
- Nõutav on valmisolek töötada USA idaranniku ajavööndi järgi.
Hüved
- Hübriidtöökorraldus: kontoris tuleb töötada vähemalt kolm päeva nädalas, kui ei nõuta rohkem kontoripäevi.
- Võrdsed võimalused tööhõives ning positiivse erikohtlemise põhimõtted.