Omnicom je globalna grupacija za marketing i korporativne komunikacije koja pruža usluge brendovima i organizacijama iz različitih industrija. Njezine agencijske mreže objedinjuju stručnost iz oglašavanja, planiranja i zakupa medija, digitalnog marketinga, odnosa s javnošću i integriranih komunikacija. Timovi tvrtke Omnicom razvijaju kreativne, strateške i medijske programe osmišljene za jačanje brendova, povezivanje s publikom i podršku angažmanu korisnika. Prilike za posao mogu obuhvaćati područja marketinga i medija zastupljena u njezinoj mreži.
Viši menadžer za račune, nogometna partnerstva
Vodite klijentske programe i sudjelujte u oblikovanju globalnih nogometnih partnerstava za Octagon, Omnicomovu agenciju za sport i iskustvene kampanje. Posao obuhvaća strategiju, aktivacije, budžete te koordinaciju klijenata, agencijskih timova i partnera.
Opis
- Nadzirite poslovanje s klijentima i svakodnevno upravljajte programima.
- Pomozite u razvoju globalnog portfelja nogometnih partnerstava klijenta, uključujući NWSL, MLS, klubove USL-a i Nogometni savez SAD-a.
- Planirajte, razvijajte, provodite i mjerite partnerske programe klupskih momčadi.
- Pomozite u pripremi strateških planova, preporuka za aktivacije, financijskih pregleda, budžeta, konkurentskih materijala i opsega posla za klijente.
- Sudjelujte u klijentovu FIFA programu i koordinirajte radne procese s klijentima, kolegama iz agencije, partnerskim agencijama, nositeljima prava i dobavljačima.
- Surađujte s timom Experiences na osmišljavanju i provedbi programa koji podupiru ciljeve klijenta.
- Pratite budžete, status programa, inventar, dnevne redove sastanaka i bilješke.
Zahtjevi
- Pet do sedam godina rada u agenciji, brendu ili sportskoj organizaciji na integriranim kampanjama brenda, osobito u globalnom sportu.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe komunikacije različitim publikama.
- Strateški i suradnički pristup rješavanju problema.
- Sposobnost izgradnje odnosa i utjecaja na raznolike timove.
- Dokazani uspjeh u izgradnji pozitivnih odnosa s agencijama, klijentima, dobavljačima i sportskim organizacijama.
- Izražene organizacijske i voditeljske sposobnosti.
- Vještine strateškog rješavanja problema.
- Spremnost na putovanja u zemlji i inozemstvu te rad vikendom ili blagdanima prema potrebi.
- Očekivani udio putovanja iznosi 20–45 %.
- Potreban je važeći američki putovnica.
- Potrebna je dostupnost za rad prema vremenu istočne obale SAD-a.
Pogodnosti
- Hibridni raspored s najmanje tri dana tjedno u uredu, osim ako je potreban veći broj uredskih dana.
- Jednake mogućnosti zapošljavanja i primjena načela afirmativnog djelovanja.