Omnicom to globalna grupa działająca w obszarze marketingu i komunikacji korporacyjnej, obsługująca marki i organizacje z różnych branż. Jej sieci agencji łączą kompetencje w zakresie reklamy, planowania i zakupu mediów, marketingu cyfrowego, public relations oraz zintegrowanej komunikacji. Zespoły Omnicom opracowują programy kreatywne, strategiczne i mediowe, których celem jest wzmacnianie marek, nawiązywanie kontaktu z odbiorcami oraz wspieranie zaangażowania klientów. Oferty pracy mogą obejmować dyscypliny marketingowe i mediowe reprezentowane w jej sieci.
Starszy menedżer ds. obsługi klienta, partnerstwa piłkarskie
Prowadź programy dla klientów i współtwórz globalne partnerstwa piłkarskie w agencji sportowej i eventowej Octagon należącej do Omnicom. Zakres pracy obejmuje strategię, aktywacje, budżety oraz koordynację klientów, zespołów agencji i partnerów.
Opis
- Nadzorować obsługę klienta i na co dzień zarządzać programami.
- Wspierać rozwój globalnego portfolio partnerstw piłkarskich klienta, w tym NWSL, MLS, klubów USL i Federacji Piłkarskiej Stanów Zjednoczonych.
- Planować, opracowywać, realizować i oceniać programy partnerstwa z klubami.
- Pomagać w przygotowywaniu planów strategicznych, rekomendacji dotyczących aktywacji, zestawień finansowych, budżetów, materiałów dotyczących konkurencji oraz zakresów prac dla klientów.
- Współtworzyć program klienta związany z FIFA i koordynować bieżącą współpracę z klientami, współpracownikami agencji, agencjami partnerskimi, właścicielami praw i dostawcami.
- Współpracować z zespołem Experiences przy tworzeniu i realizacji programów wspierających cele klienta.
- Monitorować budżety, status programów, zasoby, agendy spotkań i notatki.
Wymagania
- Od pięciu do siedmiu lat pracy w agencji, marce lub organizacji sportowej nad zintegrowanymi kampaniami marki, szczególnie w sporcie międzynarodowym.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność dostosowywania komunikacji do różnych odbiorców.
- Strategiczne i zespołowe podejście do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność budowania relacji i wywierania wpływu na zróżnicowane zespoły.
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu dobrych relacji z agencjami, klientami, dostawcami i organizacjami sportowymi.
- Dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i przywódcze.
- Umiejętność strategicznego rozwiązywania problemów.
- Gotowość do podróży krajowych i zagranicznych oraz pracy w weekendy i święta w razie potrzeby.
- Przewidywany zakres podróży wynosi 20–45%.
- Wymagany jest ważny paszport USA.
- Wymagana jest dyspozycyjność do pracy w godzinach obowiązujących na wschodnim wybrzeżu USA.
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy z obecnością w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu; w razie potrzeby wymagane będą dodatkowe dni w biurze.
- Równe szanse zatrudnienia oraz praktyki afirmatywnego działania w zatrudnieniu.