Omnicom on maailmanlaajuinen markkinointi- ja yritysviestintäkonserni, joka palvelee brändejä ja organisaatioita eri toimialoilla. Sen toimistoverkostot yhdistävät mainonnan, mediasuunnittelun ja -ostamisen, digitaalisen markkinoinnin, suhdetoiminnan sekä integroidun viestinnän asiantuntemuksen. Omnicomin tiimit kehittävät luovia, strategisia ja mediastrategioita, joiden tavoitteena on vahvistaa brändejä, tavoittaa yleisöjä ja tukea asiakasvuorovaikutusta. Työmahdollisuuksia voi olla tarjolla verkoston edustamilla markkinoinnin ja median osa-alueilla.
Kokenut asiakkuuspäällikkö, jalkapallokumppanuudet
Johda asiakasohjelmia ja auta rakentamaan maailmanlaajuisia jalkapallokumppanuuksia Omnicomin urheilu- ja tapahtumatoimistossa Octagonissa. Työhön kuuluu strategiaa, aktivointeja, budjetteja ja yhteistyön koordinointia asiakkaiden, toimistotiimien ja kumppaneiden kesken.
Kuvaus
- Valvo asiakkuutta ja johda ohjelmien päivittäistä toteutusta.
- Auta kehittämään asiakkaan maailmanlaajuista jalkapallokumppanuusportfoliota, johon kuuluvat NWSL, MLS, USL-seurat ja Yhdysvaltain jalkapalloliitto.
- Suunnittele, kehitä, toteuta ja arvioi seurajoukkueiden kumppanuusohjelmia.
- Auta laatimaan strategiasuunnitelmia, aktivointisuosituksia, talouden seurantatyökaluja, budjetteja, kilpailija-aineistoja ja asiakkaan toimeksiantojen rajauksia.
- Osallistu asiakkaan FIFA-ohjelmaan ja koordinoi työskentelykäytäntöjä asiakkaiden, toimiston kollegoiden, kumppanitoimistojen, oikeudenhaltijoiden ja toimittajien kanssa.
- Tee yhteistyötä Experiences-tiimin kanssa asiakkaan tavoitteita edistävien ohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa.
- Seuraa budjetteja, ohjelmien tilannetta, inventaariota, kokouslistoja ja muistiinpanoja.
Vaatimukset
- Viidestä seitsemään vuotta työkokemusta toimistossa, brändin tai oikeudenhaltijan palveluksessa integroitujen brändikampanjoiden parissa, erityisesti kansainvälisessä urheilussa.
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Kyky mukauttaa viestintää erilaisille yleisöille.
- Strateginen ja yhteistyöhön perustuva ongelmanratkaisutapa.
- Kyky luoda suhteita ja vaikuttaa monimuotoisiin tiimeihin.
- Näyttöä myönteisten suhteiden rakentamisesta toimistoihin, asiakkaisiin, toimittajiin ja oikeudenhaltijoihin.
- Vahvat organisointi- ja johtamistaidot.
- Strategiset ongelmanratkaisutaidot.
- Valmius matkustaa kotimaassa ja kansainvälisesti sekä työskennellä tarvittaessa viikonloppuisin tai pyhäpäivinä.
- Matkustamista on arviolta 20–45 % työajasta.
- Voimassa oleva Yhdysvaltain passi vaaditaan.
- Valmius työskennellä Yhdysvaltain itärannikon aikavyöhykkeen mukaan vaaditaan.
Edut
- Hybridimalli, jossa toimistolla työskennellään vähintään kolmena päivänä viikossa, ellei useampia toimistopäiviä edellytetä.
- Yhdenvertaiset työllistämiskäytännöt ja myönteinen erityiskohtelu.