bragg, também conhecida como Bragg Gaming Group, é uma fornecedora B2B de tecnologia e conteúdo de iGaming para operadores de cassinos online. Seu portfólio inclui jogos de cassino próprios, a plataforma de agregação de jogos Bragg Hub, o Bragg PAM para gerenciamento de contas de jogadores e a plataforma de gamificação Fuze™. Os operadores podem usar os serviços modulares da Bragg ou integrações completas turnkey, com implementações em mais de 30 mercados regulamentados nos Estados Unidos, Canadá, América Latina e Europa. A empresa se concentra em uma infraestrutura segura e em conformidade com as normas, além de ferramentas para operadores projetadas para apoiar lançamentos em novos mercados, melhorar o engajamento dos jogadores e fortalecer o desempenho dos cassinos.
Gerente sênior de conformidade técnica – iGaming, Liubliana híbrido
Lidere a certificação de jogos de iGaming, a coordenação com laboratórios de testes e as submissões regulatórias para lançamentos em mercados internacionais regulados. Assuma a conformidade técnica desde o planejamento de pré-produção até a prontidão para produção e os relatórios.
Descrição
- Gerenciar o ciclo completo de certificação de jogos
- Criar planos de certificação e supervisionar builds de pré-produção e a documentação de apoio
- Coordenar lançamentos em produção conforme cronogramas exigentes
- Atuar como principal contato técnico com laboratórios de testes independentes
- Orientar a integração de novos parceiros de laboratório
- Investigar problemas de laboratório e avaliar logs técnicos e documentação
- Conduzir os problemas reportados até sua resolução dentro do prazo
- Preparar, coordenar e manter submissões regulatórias
- Orientar sobre dúvidas dos reguladores e requisitos para jurisdições restritas
- Coordenar a prontidão para produção e os lançamentos de jogos ou clientes frontend
- Manter a rastreabilidade durante os processos de Gestão de Mudanças
- Avaliar atualizações de backend e frontend e suas implicações de conformidade
- Coordenar requisitos de lançamento com as equipes de desenvolvimento de RGS
- Trabalhar com QA para definir cenários de teste e cobertura regulatória
- Tratar e encerrar apontamentos de conformidade
- Evidenciar riscos, bloqueios e ineficiências de processo
- Orientar especialistas em conformidade técnica
- Introduzir e incorporar fluxos de trabalho atualizados de conformidade em toda a equipe
- Fornecer à liderança atualizações claras sobre o status da certificação
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência em jogos online, desenvolvimento de jogos ou ambientes RGS
- Dois ou mais anos com foco em conformidade técnica ou certificação de jogos
- Experiência comprovada assumindo a certificação de jogos com laboratórios de testes independentes em várias jurisdições, idealmente incluindo mercados dos Estados Unidos
- Sólido conhecimento técnico de operações de RGS, arquitetura de jogos, clientes backend e frontend, logs de sistema e integrações com operadores
- Experiência prática com implantações em produção, governança de lançamentos, Gestão de Mudanças e cenários de testes de QA
- Capacidade de aplicar IA generativa a fluxos de trabalho de engenharia, incluindo depuração, automação de código, design de arquitetura e resolução de problemas
- Sólidas habilidades de gerenciamento de projetos e abordagem estruturada para priorização
- Liderança equilibrada ao trabalhar com prazos regulatórios dinâmicos
- Excelente inglês escrito e falado
- Conhecimento prático dos padrões de laboratórios de testes e da regulamentação dos Estados Unidos, incluindo GLI-19 e requisitos estaduais específicos de iGaming
- Experiência direta na integração de um laboratório de testes ou na criação de uma estrutura de certificação do zero
- Experiência como mentor ou gestor de uma pequena equipe de conformidade técnica
- Experiência prática com Jira, Confluence ou ferramentas comparáveis de acompanhamento de mudanças
Benefícios
- Remuneração compatível com a experiência
- Bônus baseado em desempenho
- Benefícios adaptados ao mercado local
- Modelo de trabalho híbrido
- Aprimoramento profissional direcionado
- Academias de desenvolvimento de liderança
- Eventos interativos de compartilhamento de conhecimento
- 30 dias de férias por ano
- Mensalidades de academias patrocinadas
- Atividades esportivas coletivas organizadas
- Ambiente de trabalho internacional e colaborativo