
bragg, joka tunnetaan myös nimellä Bragg Gaming Group, on B2B iGaming -teknologia- ja sisältötoimittaja, joka palvelee verkkokasino-operaattoreita. Sen valikoimaan kuuluvat omat kasinopelit, Bragg Hub -pelien aggregointialusta, Bragg PAM -pelaajatilien hallinta sekä Fuze™-pelillistämisalusta. Operaattorit voivat käyttää Braggin modulaarisia palveluja tai kokonaisvaltaisia avaimet käteen -integraatioita, ja ratkaisuja on otettu käyttöön yli 30 säännellyllä markkinalla Yhdysvalloissa, Kanadassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Euroopassa. Yhtiö keskittyy vaatimustenmukaiseen ja turvalliseen infrastruktuuriin sekä operaattorityökaluihin, jotka on suunniteltu tukemaan markkinoille lanseerauksia, parantamaan pelaajien sitoutumista ja vahvistamaan kasinoiden suorituskykyä.
Senior teknisen vaatimustenmukaisuuden päällikkö – iGaming, Ljubljana, hybridityö
Johda iGaming-pelien sertifiointia, testauslaboratorioiden koordinointia ja viranomaisilmoituksia julkaisuja varten säännellyillä kansainvälisillä markkinoilla. Vastaa teknisestä vaatimustenmukaisuudesta esituotannon suunnittelusta tuotantovalmiuteen ja raportointiin asti.
Kuvaus
- Hallinnoi koko pelien sertifioinnin elinkaarta
- Laadi sertifiointisuunnitelmat ja valvo esituotantoversioita sekä niiden tukidokumentaatiota
- Koordinoi tuotantojulkaisuja vaativissa aikatauluissa
- Toimi riippumattomien testauslaboratorioiden pääasiallisena teknisenä yhteyshenkilönä
- Ohjaa uusien laboratoriokumppaneiden käyttöönottoa
- Tutki laboratorioiden ongelmia ja arvioi teknisiä lokitietoja sekä dokumentaatiota
- Vie raportoidut ongelmat oikea-aikaiseen ratkaisuun
- Valmistele, koordinoi ja ylläpidä viranomaisille toimitettavia aineistoja
- Neuvo sääntelyviranomaisten kysymyksissä ja rajoitettujen lainkäyttöalueiden vaatimuksissa
- Koordinoi tuotantovalmiutta sekä peli- ja frontend-asiakasohjelmistojen julkaisuja
- Ylläpidä jäljitettävyyttä muutoksenhallintaprosessien aikana
- Arvioi backend- ja frontend-päivitysten vaikutukset vaatimustenmukaisuuteen
- Koordinoi julkaisuvaatimuksia RGS-kehitystiimien kanssa
- Työskentele laadunvarmistuksen kanssa testiskenaarioiden ja sääntelykattavuuden määrittämiseksi
- Käsittele ja sulje vaatimustenmukaisuuteen liittyvät havainnot
- Tuo esiin riskit, esteet ja prosessien tehottomuudet
- Valmenna teknisen vaatimustenmukaisuuden asiantuntijoita
- Ota päivitetyt vaatimustenmukaisuuden työprosessit käyttöön ja vakiinnuta ne tiimissä
- Tarjoa johdolle selkeät päivitykset sertifiointitilanteesta
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden kokemus verkkopeleistä, pelikehityksestä tai RGS-ympäristöistä
- Vähintään kahden vuoden kokemus teknisestä vaatimustenmukaisuudesta tai pelien sertifioinnista
- Osoitettu vastuu pelien sertifioinnista riippumattomien testauslaboratorioiden kanssa useilla lainkäyttöalueilla, mielellään myös Yhdysvaltojen markkinoilla
- Vahva tekninen tuntemus RGS-toiminnoista, peliarkkitehtuurista, backend- ja frontend-asiakasohjelmistoista, järjestelmälokeista ja operaattori-integraatioista
- Käytännön kokemus tuotantokäyttöönottojen, julkaisuhallinnan, muutoksenhallinnan ja laadunvarmistuksen testiskenaarioiden parissa
- Kyky hyödyntää generatiivista tekoälyä suunnittelun työnkuluissa, mukaan lukien virheenkorjaus, koodauksen automatisointi, arkkitehtuurisuunnittelu ja ongelmanratkaisu
- Vahvat projektinhallintataidot ja järjestelmällinen lähestymistapa priorisointiin
- Rauhallinen johtamisote nopeasti muuttuvissa sääntelyn määräajoissa
- Erinomainen kirjallinen ja suullinen englannin taito
- Testauslaboratorioiden ja Yhdysvaltojen sääntelystandardien tuntemus, mukaan lukien GLI-19 ja osavaltioiden iGaming-vaatimukset
- Suora kokemus testauslaboratorion käyttöönotosta tai sertifiointikehyksen rakentamisesta alusta alkaen
- Kokemus pienen teknisen vaatimustenmukaisuustiimin mentoroinnista tai johtamisesta
- Käytännön kokemus Jirasta, Confluencesta tai vastaavista muutosten seurantatyökaluista
Edut
- Kokemukseen perustuva kilpailukykyinen palkkaus
- Suoritukseen perustuva bonus
- Paikalliseen markkinaan mukautetut edut
- Hybridityöjärjestelyt
- Kohdennettu ammatillinen osaamisen kehittäminen
- Johtamisen kehittämisakatemiat
- Vuorovaikutteiset tiedonjakotapahtumat
- 30 vuosilomapäivää
- Tuetut kuntosalijäsenyydet
- Järjestetyt ryhmäliikunta- ja urheilutoiminnot
- Yhteistyöhön perustuva kansainvälinen työympäristö