bragg, znana również jako Bragg Gaming Group, jest dostawcą technologii i treści B2B iGaming dla operatorów kasyn online. Portfolio firmy obejmuje autorskie gry kasynowe, platformę agregacji gier Bragg Hub, system zarządzania kontami graczy Bragg PAM oraz platformę grywalizacyjną Fuze™. Operatorzy mogą korzystać z modułowych usług Bragg lub w pełni zintegrowanych rozwiązań „pod klucz”, wdrażanych na ponad 30 regulowanych rynkach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Ameryce Łacińskiej i Europie. Firma koncentruje się na zgodnej z przepisami i bezpiecznej infrastrukturze oraz narzędziach dla operatorów, które wspierają wejście na nowe rynki, zwiększają zaangażowanie graczy i poprawiają wyniki kasyn.
Starszy menedżer ds. zgodności technicznej — iGaming, praca hybrydowa w Lublanie
Kieruj certyfikacją gier, współpracą z laboratoriami testowymi i zgłoszeniami regulacyjnymi dotyczącymi wydań na regulowanych rynkach międzynarodowych. Odpowiadaj za zgodność techniczną od planowania przedprodukcyjnego po gotowość produkcyjną, raportowanie i wydania.
Opis
- Zarządzać pełnym cyklem certyfikacji gier
- Tworzyć plany certyfikacji oraz nadzorować kompilacje przedprodukcyjne i dokumentację pomocniczą
- Koordynować wydania produkcyjne w ramach wymagających harmonogramów
- Pełnić funkcję głównego łącznika technicznego z niezależnymi laboratoriami testowymi
- Koordynować wdrażanie nowych partnerów laboratoryjnych
- Badać problemy laboratoriów oraz oceniać logi techniczne i dokumentację
- Doprowadzać zgłoszone problemy do terminowego rozwiązania
- Przygotowywać, koordynować i utrzymywać zgłoszenia regulacyjne
- Doradzać w sprawie pytań organów regulacyjnych i wymagań dla jurysdykcji objętych ograniczeniami
- Koordynować gotowość produkcyjną oraz wydania gier lub klientów frontendowych
- Utrzymywać identyfikowalność w procesach zarządzania zmianą
- Oceniać wpływ aktualizacji backendu i frontendu na zgodność
- Koordynować wymagania dotyczące wydań z zespołami programistycznymi RGS
- Współpracować z QA przy definiowaniu scenariuszy testowych i zakresu regulacyjnego
- Usuwać i zamykać ustalenia dotyczące niezgodności
- Wskazywać ryzyka, blokery i nieefektywności procesów
- Wspierać rozwój specjalistów ds. zgodności technicznej
- Wprowadzać i utrwalać zaktualizowane procesy zgodności w całym zespole
- Przekazywać kadrze zarządzającej jasne informacje o statusie certyfikacji
Wymagania
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w branży gier online, tworzeniu gier lub środowiskach RGS
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w obszarze zgodności technicznej lub certyfikacji gier
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu certyfikacji gier z niezależnymi laboratoriami testowymi w kilku jurysdykcjach, najlepiej także na rynkach USA
- Rozległa wiedza techniczna dotycząca operacji RGS, architektury gier, klientów backendowych i frontendowych, logów systemowych oraz integracji z operatorami
- Praktyczne doświadczenie we wdrożeniach produkcyjnych, zarządzaniu wydaniami, zarządzaniu zmianą i scenariuszach testowych QA
- Umiejętność stosowania generatywnej AI w procesach inżynieryjnych, w tym do debugowania, automatyzacji kodowania, projektowania architektury i rozwiązywania problemów
- Silne umiejętności zarządzania projektami i uporządkowane podejście do ustalania priorytetów
- Opanowane przywództwo podczas pracy pod presją szybko zmieniających się terminów regulacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Praktyczna znajomość standardów laboratoriów testowych i amerykańskich wymogów regulacyjnych, w tym GLI-19 oraz wymogów stanowych dotyczących iGamingu
- Bezpośrednie doświadczenie we wdrażaniu laboratorium testowego lub tworzeniu od podstaw systemu certyfikacji
- Doświadczenie w mentoringu lub zarządzaniu niewielkim zespołem ds. zgodności technicznej
- Praktyczna znajomość Jira, Confluence lub porównywalnych narzędzi do śledzenia zmian
Benefity
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
- Premia zależna od wyników
- Świadczenia dopasowane do lokalnego rynku
- Hybrydowy model pracy
- Ukierunkowane podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Akademie rozwoju przywództwa
- Interaktywne wydarzenia służące wymianie wiedzy
- 30 dni urlopu rocznie
- Dofinansowane członkostwo w klubach fitness
- Organizowane grupowe zajęcia sportowe
- Współpracujące, międzynarodowe środowisko pracy