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Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
AutomotivoConstruçãoLogística
A Stanley Black & Decker, Inc. desenvolve ferramentas, produtos para áreas externas e soluções industriais para profissionais, fabricantes e trabalhadores especializados. Seu portfólio inclui marcas conhecidas como DEWALT, CRAFTSMAN e Stanley, além de tecnologias de fixação projetadas e de fabricação que atendem a setores como automotivo, construção e logística. Com uma longa trajetória na indústria de ferramentas, a empresa se concentra na inovação de produtos, na sustentabilidade, no desenvolvimento da força de trabalho e em iniciativas comunitárias. Sua grande organização global oferece oportunidades em equipes técnicas, operacionais, comerciais e corporativas.
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Vagas da empresa

Gerente Regional de Mercado, Geórgia e Alabama

Lidere as vendas de materiais para construção na Geórgia e no Alabama para a Stanley Black & Decker. Assuma a responsabilidade pelo desempenho do território, relacionamento com contas, previsões, planejamento estratégico e desenvolvimento da equipe em uma função de campo.

USEstados UnidosALAlabama
$ 105.000 – $ 169.100 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente
SFDC

Descrição

  • Definir metas e previsões de vendas ambiciosas e precisas
  • Criar planos estratégicos anuais para atingir os objetivos de receita e gerar crescimento de dois dígitos ano a ano
  • Atingir as metas de lucros e perdas do mercado local
  • Gerenciar as despesas de viagens, representação e território dentro dos orçamentos aprovados
  • Construir e fortalecer relacionamentos com proprietários e gestores de contas-chave, equipes de marketing e equipes de vendas
  • Envolver, orientar e treinar uma equipe de alto desempenho composta por subordinados diretos
  • Usar BW, Tool Commerce, Salesforce, painéis, oportunidades e WIGs para gerenciar o negócio
  • Atuar como funcionário de campo em todo o território designado da Geórgia e do Alabama
  • Viajar regionalmente por aproximadamente 30% a 40% da função

Requisitos

  • Bacharelado em administração, marketing ou área relacionada; experiência relevante no setor de construção pode substituir a formação superior
  • Pós-graduação é desejável
  • Desejáveis cinco anos ou mais de experiência em vendas ou marketing de materiais para construção, com histórico comprovado de resultados
  • Desejáveis três anos ou mais de experiência em gestão direta de pessoas
  • Excelentes habilidades interpessoais, de negociação, resolução de problemas, comunicação escrita e verbal, organização e multitarefa
  • Capacidade de combinar empatia e determinação na busca por resultados excepcionais
  • Carteira de motorista válida
  • Disponibilidade para viajar até 50% dentro do território designado
  • Proficiência em Microsoft Excel, PowerPoint, Word e Outlook

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de vida
  • Seguro oftalmológico
  • Benefícios por incapacidade
  • Plano 401(k)
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Licença remunerada, incluindo férias, feriados e dias pessoais
  • Reembolso educacional
  • Programa de bem-estar
  • Descontos em ferramentas e produtos Stanley Black & Decker
  • Programas de descontos com outros fornecedores e parceiros
  • Possibilidade de elegibilidade para aumentos anuais por mérito
  • Planos e oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Portal de aprendizagem digital
  • Lean Academy e universidade on-line
  • Certificados e especializações de faculdades e universidades reconhecidas
  • Oportunidades de voluntariado, doações à comunidade e práticas empresariais sustentáveis

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