
Stanley Black & Decker, Inc. entwickelt Werkzeuge, Outdoor-Produkte und industrielle Lösungen für Fachkräfte, Hersteller und qualifizierte Handwerksberufe. Das Portfolio umfasst bekannte Marken wie DEWALT, CRAFTSMAN und Stanley sowie technische Befestigungs- und Fertigungstechnologien für Branchen wie Automobilindustrie, Bauwesen und Logistik. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Werkzeugbranche setzt das Unternehmen auf Produktinnovation, Nachhaltigkeit, die Entwicklung von Mitarbeitenden und gesellschaftliches Engagement. Die große globale Organisation bietet Möglichkeiten in technischen, operativen, kaufmännischen und zentralen Unternehmensbereichen.
Regionaler Marktmanager für Georgia und Alabama
Leiten Sie den Vertrieb von Bauprodukten in Georgia und Alabama für Stanley Black & Decker. Sie verantworten die Gebietsleistung, Kundenbeziehungen, Prognosen, strategische Planung und Teamentwicklung in einer Außendienstrolle.
105.000 $ – 169.100 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManagerBeschreibung
- Setzen Sie ehrgeizige und präzise Vertriebsziele und erstellen Sie genaue Prognosen
- Erstellen Sie jährliche strategische Pläne zur Erreichung der Umsatzziele und für ein zweistelliges Wachstum gegenüber dem Vorjahr
- Erreichen Sie die Gewinn- und Verlustziele des lokalen Marktes
- Verwalten Sie Reise-, Bewirtungs- und Gebietsausgaben innerhalb der genehmigten Budgets
- Bauen Sie Beziehungen zu Eigentümern und Managern von Schlüsselkunden sowie zu Marketing- und Vertriebsteams auf und stärken Sie diese
- Motivieren, betreuen und schulen Sie ein leistungsstarkes Team direkt unterstellter Mitarbeitender
- Nutzen Sie BW, Tool Commerce, Salesforce, Dashboards, Opportunities und WIGs zur Steuerung des Geschäfts
- Arbeiten Sie als Außendienstmitarbeiter im zugewiesenen Gebiet von Georgia und Alabama
- Reisen Sie im Rahmen der Tätigkeit etwa 30–40 % innerhalb der Region
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach; einschlägige Erfahrung im Baugewerbe kann einen höheren Bildungsabschluss ersetzen
- Masterabschluss bevorzugt
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing von Bauprodukten mit nachweisbaren Erfolgen bevorzugt
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitenden bevorzugt
- Ausgeprägte Fähigkeiten in zwischenmenschlicher Kommunikation, Verhandlung, Problemlösung, schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Organisation und Multitasking
- Fähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen zu verbinden und gleichzeitig herausragende Ergebnisse anzustreben
- Gültiger Führerschein
- Bereitschaft, bis zu 50 % innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint, Word und Outlook
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Lebensversicherung
- Sehversicherung
- Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit
- 401(k)-Plan
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
- Bezahlte freie Tage einschließlich Urlaub, Feiertagen und persönlichen freien Tagen
- Erstattung von Studiengebühren
- Wellnessprogramm
- Rabatte auf Werkzeuge und Produkte von Stanley Black & Decker
- Rabattprogramme bei anderen Anbietern und Partnern
- Mögliche Berechtigung für jährliche leistungsbezogene Gehaltserhöhungen
- Karriereentwicklung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitales Lernportal
- Lean Academy und Online-Universität
- Zertifikate und Spezialisierungen anerkannter Hochschulen und Universitäten
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement, Spenden für die Gemeinschaft und nachhaltige Geschäftspraktiken