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Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker, Inc.
AutomobileConstructionLogistique
Stanley Black & Decker, Inc. développe des outils, des produits pour l’extérieur et des solutions industrielles destinés aux professionnels, aux fabricants et aux métiers spécialisés. Son portefeuille comprend des marques reconnues telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, ainsi que des technologies de fixation et de fabrication conçues pour des secteurs comme l’automobile, la construction et la logistique. Forte d’une longue expérience dans l’industrie de l’outillage, l’entreprise met l’accent sur l’innovation produit, le développement durable, le développement des compétences de ses collaborateurs et les initiatives communautaires. Sa vaste organisation mondiale offre des opportunités au sein d’équipes techniques, opérationnelles, commerciales et corporate.
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Offres de l’entreprise

Responsable régional du marché, Géorgie et Alabama

Pilotez les ventes de fournitures de construction en Géorgie et en Alabama pour Stanley Black & Decker. Vous êtes responsable de la performance du territoire, des relations avec les comptes, des prévisions, de la planification stratégique et du développement de l’équipe dans un poste de terrain.

USÉtats-UnisALAlabama
105 000 $ – 169 100 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable
SFDC

Description

  • Définir des objectifs et des prévisions de ventes ambitieux et précis
  • Créer des plans stratégiques annuels pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et générer une croissance à deux chiffres d’une année sur l’autre
  • Atteindre les objectifs de résultat du marché local
  • Gérer les dépenses de déplacement, de représentation et de territoire dans le respect des budgets approuvés
  • Établir et renforcer les relations avec les propriétaires et responsables de comptes clés, les équipes marketing et les équipes commerciales
  • Mobiliser, accompagner et former une équipe performante de collaborateurs directs
  • Utiliser BW, Tool Commerce, Salesforce, les tableaux de bord, les opportunités et les WIG pour gérer l’activité
  • Travailler sur le terrain dans l’ensemble du territoire attribué en Géorgie et en Alabama
  • Voyager dans la région environ 30 à 40 % du temps

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion, marketing ou domaine connexe ; une expérience pertinente dans le secteur de la construction peut remplacer une formation supérieure
  • Un master est souhaité
  • Cinq ans ou plus d’expérience en vente ou marketing de fournitures de construction, avec des résultats démontrés, souhaités
  • Trois ans ou plus d’expérience en management direct souhaités
  • Excellentes aptitudes relationnelles, de négociation, de résolution de problèmes, de communication écrite et orale, d’organisation et de gestion de plusieurs tâches
  • Capacité à allier empathie et détermination pour obtenir des résultats exceptionnels
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à se déplacer jusqu’à 50 % du temps sur le territoire attribué
  • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et Outlook

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Assurance optique
  • Prestations d’invalidité
  • Plan 401(k)
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Congés rémunérés, y compris les vacances, les jours fériés et les jours personnels
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programme de bien-être
  • Réductions sur les outils et produits Stanley Black & Decker
  • Programmes de réduction auprès d’autres fournisseurs et partenaires
  • Éligibilité potentielle à des augmentations annuelles au mérite
  • Parcours et opportunités de développement de carrière
  • Portail d’apprentissage numérique
  • Lean Academy et université en ligne
  • Certificats et spécialisations proposés par des établissements d’enseignement supérieur reconnus
  • Opportunités de bénévolat, soutien à la communauté et pratiques commerciales durables

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